今年以来，旬阳市赤岩初级中学党支部围绕“六个聚焦”和“六个提升”工作举措，切实开展“师德引领年”活动和作风建设专项行动，进一步促进学校作风建设水平全面提升，致力打造一支作风过硬、师德高尚的教师队伍。

聚焦强化理论学习，提升思想自觉。党支部以党的二十大精神为学习培训主题主线，建立常态化学习机制，注重从国家战略政策中找准结合点，围绕政治理论、安全生产、纪律规范、教育管理及教科研等要点，采取例会领学、定期集中学、每天自学、专题活动等形式，进一步提升教职工政策领悟力、执行力，引领教职工自觉将思想和行动统一到新要求新任务上来。

聚焦加强队伍建设，提升师德修养。以争做新时代“大先生”的教师观引领高质量教师队伍建设，围绕“育”“用”“管”做文章，切实提升教师队伍建设水平。以培育“名师”为目标，面向青年教师实施名师引领和骨干成长计划，通过青蓝结对、层级培养等方式，优化名师和优秀教育管理者队伍建设；以用活师资为支撑，采取统筹调配、争取政策、合理分工、善用激励等措施，盘活教师资源，激发队伍活力；以管控师德为导向，健全长效机制、深化宣传教育、严抓重点问题治理、完善考核评价，深入推进“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动。

聚焦解决急难愁盼，提升服务水平。将师生、家长关心关注的事项列为“第一责任人”工程，通过优化教职工办公和生活环境，激励教师安心从教；及时慰问帮扶困难职工，为教师纾难解困；建立校长接访制度，倾听师生心声，解决师生所思所盼所急，用心用情用力为师生服务，切实提升师生归属感。

聚焦防范化解风险，提升防控能力。认真落实党组织领导下的校长负责制，积极发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实作用，常态化开展重大决策稳定安全风险评估和分析研判，开展廉政风险点排查，建立防控登记表，强化风险管控；严肃财经纪律，规范财务管理；坚持科学决策，全面查短补漏,着力提升安全管控能力。

聚焦认真履职尽责，提升工作效能。进一步明确发展目标和质量目标，实行动态监控，实现目标和过程管理；给青年教师搭台子、引路子、压担子，激励教师勇于担当作为，有“跳起来摘桃子”的勇气和能力，履职尽责，发挥主观能动性，把能力提上来；推行优秀办公室、优秀年级组、优秀教研组建设机制，促进团队合作，形成有效合力，切切实实提高效能。

聚焦抓牢监督管理，提升监管质效。坚持“让管理严起来”，把引领带头与凝聚合力紧密结合起来，把正向激励与强化监督紧密结合起来，把思想认识与行动自觉紧密结合起来，紧盯重点人员、重要岗位、关键节点，围绕师德师风、党风廉政等重点，开展专项监督检查，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，把作风建设成效体现到工作成果上，把责任扛起来，把作风亮起来，从而推动各项工作高质量发展。