4月30日下午，在旬阳农商银行营业部党支部活动室里，全体员工正在聚精会神的观看革命影片《建国大业》，重温历史，缅怀先烈，砥砺初心，更加激发全员爱岗敬业、建功农商银行的信心和决心。这是旬阳农商银行以“四抓四提升”为主题，在全行上下正在开展的“作风建设强化年”活动中极为平凡的一幕。

抓学习，提升全员素质。总行党委突出党建引领，重点围绕党风廉政建设、业务知识、廉政讲座、警示教育开展“四个专题”学习活动，培养全员自觉学习、终生学习意识；通过学习小组辅导、班子成员导学、专家教授讲座等方式，依托“学习强国”及陕西信合“党建园地”、“廉政园地”、“网络学院”平台，建立政治理论、法律法规、时事政策、规章制度、专业知识一体化学习机制，形成学风端正、思想解放、严肃活泼、充满正气的良好氛围，着力打造“学习型”银行，推进全员素质大提升。

抓服务，提升银行品质。坚持围绕服务理念、服务意识、服务效率、服务质量为主线，深入解决庸、懒、散、慢、浮、拖，服务效能低下，服务品质不高问题；狠抓服务作风整顿，紧盯形式主义、官僚主义问题，着力解决做表面文章、华而不实，不作为、慢作为、乱作为问题；严查、细纠、重整改，立标杆、树典型，努力营造比、学、赶、超的活动氛围，把服务理念根植于心，把服务宗旨外化于行，用诚心、爱心筑起与客户之间的“连心桥”，以实实在在的服务措施和精准对接的金融产品，为全县广大客户服好务，全力打造农商银行服务品牌。

抓管理，提升管理效能。坚持以信贷管理为切入点，以“信贷领域违规行为专项治理、内部职工不良贷款专项清理、冒名垒大户及抵质押贷款专项整治”三项活动为载体，深入推进信贷基础管理，不断创新信贷管理模式，促进线上贷款业务快速发展，为脱贫攻坚、乡村振兴、县域实体经济发展提供强有力的金融信贷支撑；进一步强化会计业务辅导，开展会计业务大检查，举办会计业务技能比武，促进会计达标升级；充分利用稽核审计系统，不断加强事前、事中、事后审计监督，健全完善内控管理；规范执行“干部交流、员工轮岗、强制休假、亲属回避”制度，持续开展案件风险季度排查，重点解决业务操作不规范，执行规章制度和上级决策部署脱节、走样、变通，有令不行、有禁不止问题，努力构建科学、规范、高效的现代银行管理机制。

抓纪律，提升廉洁形象。进一步深入学习习近平关于政治纪律、政治规矩和全面从严治党方面的重要论述，深刻领会中省市县纪委全会以及省联社党风廉政建设工作会议精神，切实增强全面从严治党、从严治行的使命感，不断强化全员纪律规矩意识；持续深化违规收送礼金专项整治成果，彻底杜绝吃拿卡要、行贿受贿违法违纪行为；严格执行廉政规定，严禁大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为；认真开展违规经商办企业、参与民间借贷等违纪行为专项排查，促进全员依法合规从业；按季度开展明察暗访，主动加强与纪委监委、公检法部门汇报联系，充分利用“百名信合监督员”、305个“双基联动服务站”拓展监督触角；坚持刀刃向内，铁拳治行，努力锻造纪律严明、服务优良的员工队伍，全面推进旬阳农商银行作风建设再升级。