近年来，旬阳县纪委始终抓实抓好推动巡查、督促提醒、廉政教育和警示约谈四个常态化，着力在践行“第一种形态”上下功夫，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

推动巡查常态化。近年来，旬阳县坚持全覆盖、无禁区、零容忍的全面从严治党要求，科学统筹安排巡察全覆盖对象和范围，多方式打好常规巡察、专项巡察、上下联动巡察、交叉巡察、机动式巡察、点穴式巡察等一系列组合拳，把巡察触角延伸至每一个角落，打通从严治党的“最后一公里”。其中，对村级党组织的巡察全覆盖主要是“以镇带村”方式进行。先后开展了脱贫攻坚、生态环保、市场监管“三个助力”专项巡察，以及扶贫领域和扫黑除恶专项巡察。截止目前，共开展4轮常规巡察，共巡察10个镇136个村(社区)，其中2个镇30个村(社区)正在巡察中。

督促提醒常态化。坚持重大节点经常化提醒，每逢重大节日下发书面通知，每月定时在“廉洁旬阳”微信公众号推送警示消息，不断明规矩、严要求。坚持每个月下发通报警醒，形成强有力震慑。同时，通过旬阳党风廉政网、“廉洁旬阳”微信公众号等媒介，及时转发全面从严治党、落实中央八项规定精神等最新要求，用群众喜闻乐见的语言和多种形式详细解读作风建设各项规定，方便党员干部随时对照、自查自省、及时执行。

廉政教育常态化。突出以案示警，充分运用《镜鉴》、《代价》等警示教材，组织全体纪检监察干部观看。运用以案说纪，推出《一周说纪》栏目，搭建起党员干部学纪、说纪、知纪、守纪的学习交流微平台，打造党员干部学习教育交流新载体。参观基地育廉，通过定期组织干部到红军纪念馆、旬阳县廉政教育基地、丹凤岭烈士陵园、王院村廉政教育基地、旬阳县家风家训馆、新时代党性体检中心接受廉政教育，培育廉洁新风。组织廉政考试，县纪委将关口前移，抓早抓小，提高党纪法规对领导干部的约束力，组织4次102人参加廉政考试，确保领导干部学习和思想都能顺利过“廉”关。

警示约谈常态化。今年来，县纪委针对脱贫攻坚工作中部分驻村工作队驻村不实和驻村不力、镇党委管理不严等问题，约谈处理驻村队员13人，全县播发通报5期。县纪委有关负责人对存在苗头性、倾向性问题突出的基层干部进行“针对性约谈”，实现警示约谈经常化、教育惩处常态化，努力营造风清气正的政治生态，着力推动专项工作深入开展。并在日常工作中，注重将谈话函询作为落实“第一种形态”、严管严治的有力手段，督促谈话函询对象有则改之、无则加勉。