今年以来，旬阳县纪委监委紧紧围绕主责主业，着力抓好班子，带好队伍，提升素质，淬炼党性，切实打造让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察铁军队伍。

抓班子，发挥头雁作用。县纪委监委班子带头增强“四个意识”，带头严肃党内政治生活，带头强化自我监督，带头接受党内监督和社会监督。特别是县监委成立后，把班子的学习提升作为重要抓手，每月召开的2次纪委监委班子例会，将学习作为重要议程，扎实开展政治理论和党纪法规学习，提升班子的整体能力水平。同时，更加重视督促指导21个镇纪委加强班子建设，通过召开工作推进会和开展工作测评、工作督促检查等形式传到压力，以高标准严要求抓班子带队伍，着力在思想政治、能力水平、纪律作风等方面实现新气象、新作为。

抓教育，确保政治过硬。纪委监委是政治机关，讲政治是第一位的。为此，县纪委、监委把党员干部的思想政治工作放在更加突出位置。一是加强政治理论学习教育。组织党员干部学习党章党规，切实提高遵从党章、维护党章意识;深入学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特社会主义思想内涵，用党的最新理论武装头脑，增强政治定力和政治自信。二是认真开展学习十九届中央纪委二次全会和省市纪委全会精神，深刻把握全面从严治党向纵深推进的重要意义和根本要求，强化政治意识和政治规矩，增强工作责任感、使命感和自觉性。三是以组织生活会和民主评议党员为抓手，积极做好党员干部之间的谈心谈话，班子成员带头开展谈心谈话，79名党员分5个党小组召开组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，促进党员干部思想认识和政治觉悟的大提升。

抓队伍，促进履职有力。深入开展“能力建设提升年”活动，针对县纪委监委合署办公对干部能力的新要求，印发了《全县纪检监察干部“能力提升年”活动实施方案》，以抓政治教育、抓学习研讨、抓实践锻炼、抓纪律建设，努力打造具有专责意识、专业素养、专门技能、专精作风为主要内容开展培训。确定每季度一个重点，分别组织开展全员培训、技术比武、案卷评查、总结提升等主题活动。截止目前，举办为期4天的干部能力提升集中培训班，共150余名纪检监察干部参加培训并全部通过培训考试，有20名纪检干部报名参加西北大学在安康开办的研究生班，以学习提升能力素质。抓好党课教育，纪委监委班子成员带头讲党课，开展党课教育活动4次，进一步统一了党员干部的思想认识，凝聚了合力。

抓融合，实现落实有效。紧紧围绕监察体制改革试点工作要求，强化纪法衔接，整合资源要素，合理配置人力，推进深度融合。准确掌握转隶人员的特点特长，因人而异安排工作岗位，交任务、明要求，促进转隶人员快速融入到县纪委监委各职能室部，相互交流思想，互相熟悉业务，密切配合做工作。在抓好人员融合的基础上，进一步强化工作融合、制度融合，及时制定完善执纪监督监察工作规则，严格工作规程，落实请示报告、线索处置、初步核实、执纪审查(调查)、案件审理、涉案款物管理等制度，找准执纪监督监察工作风险点和薄弱环节，建好“防火墙”和“隔离带”。建立健全机关日常工作管理制度，制定《县纪委监委日常工作流程》，明确办理公文、筹办会议、督促落实、出勤管理、公务接待等工作程序和纪律要求，确保机关工作责任明确、运转高效、纪律严明、落实有力。