村级党组织换届结束后，旬阳县针对新当选支部书记的不同情况，采取多项措施跟踪培养、帮扶指导，合力帮一把、送一程，使他们尽快转变角色、适应岗位、开展工作。
   上好廉政“第一课”。把加强廉政教育、群众路线教育和作风教育作为新任支部书记的“第一课”，组织召开任前集中廉政谈话、党风廉政专题教育，敲响“紧箍咒”，筑牢“防火墙”，引导他们过好廉政关、人情关和作风关。镇党委统一与各支部书记签订党风廉政建设责任书，向全体党员群众公开廉政承诺，使他们从上任的第一天起就知敬畏、明底线，懂规矩、守纪律，自觉全程接受群众监督，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
   办好能力“培训班”。把加强能力提升作为新任支部书记培训重点，按照全面从严治党的新要求，围绕基层党建主业，从党建业务、党内法规、依法治村、村务管理、市场经济、产业发展、村镇规划等方面，进行能力提升集中培训，为他们更好履行岗位职责“充电储能”。同时，组织新任支部书记到先进村实地“取经”，邀请全国人大代表、王院村支部书记陈分新现身说法，帮助他们尽快熟悉农村工作、尽快掌握工作方法，尽快制定任期规划，尽快投入工作服务群众。
   做好工作“传帮带”。把补齐经验不足短板作为新任支部书记的头等任务，积极开展师徒“传帮带”活动，为每名新任支部书记确定一名镇党委班子成员结对联系，明确一名熟悉党建业务、农村工作经验丰富的党员骨干结对帮扶，定期开展谈心交心，优先帮助新任支部书解决实际困难，为他们增加底气、鼓舞勇气、激发锐气。同时，充分发挥离任村支部书记和老党员作用，自觉向党员、向群众学习，对身体许可的老支部书记，推荐担任支部副书记，协助新任支部书记尽快熟悉工作。