旬阳县纪委紧紧围绕强化监督执纪问责，加强纪检干部培训，提升业务能力。今年以来，以“案源收集—线索管理—案件查办—案件审理—条规解读—警示教育—信息报送”为主要内容和顺序，集中培训纪检监察干部3批450人次，取得明显成效。
    一是信访受理培训，提升拓展案源能力。围绕如何受理信、访、电、网等渠道的信访举报线索，及加强线索管理和处置等内容开展培训，提升发现、挖掘、甄别问题线索水平，达到拓宽案源目的。
    二是案件管理培训，提升安全办案能力。着重增强纪检干部查办案件的政治意识、法纪意识、安全意识和责任意识，使依纪依法安全办案贯穿查办案件工作始终。
    三是查案技巧培训，提升突破案件能力。通过丰富的办案实战经验对案件查办工作中调查取证方式、谈话技巧、笔录制作等方面进行培训，增强纪检监察干部对案件查办突破能力。
四是案件审理培训，提升监督审查能力。通过培训，明确办案工作中需注意的重点和充实案件证据的方式方法，为提高案件办理质量奠定良好基础。
    五是党纪条规培训，提升从严执纪能力。着重对党的十八大以来在密切联系群众、引导带头示范、强化监督管理、制止奢侈浪费、提倡廉洁过节等方面30余条的廉政新规进行解读，明确了纪检监察干部监督的重点和纪律红线，增强纪检干部从严执纪能力。
    六是廉政宣传培训，提升教育管理能力。加大对案件查办的宣传力度，并对典型案例进行曝光，用发生在干部身边的真实案例来教育干部，达到震慑警示、教育管理干部的作用。
    七是信息报送培训，提升参谋建议能力。通过对纪检监察工作的总结分析，反映纪检监察工作各个方面情况、弘扬好的经验做法，为各级领导掌握工作动态和科学决策提供参谋，使信息成为指导工作的助手和有力依据。