某镇书记带班期间离岗外出，予以全县通报；某局长执法监管不严，予以全县通报；某职工给全县造成了负面影响，予以全县通报；“顶班”开会被通报……连续的通报批评，向旬阳县干部职工敲响了警钟，对庸政懒政以“零容忍”之势动刀子出重拳。
    6月，旬阳纪委连续出台了《旬阳县整治庸政懒政提高工作效能实施方案》、《旬阳治庸治懒明察暗访工作办法》、《旬阳县庸政懒政行为责任追究暂行办法》三个文件，治庸治懒，制度先行。方案明确要求，对“庸懒散”者，“下课问责”。    
    从旬阳县纪委获悉，本次惩懒治庸治散，主要是治理无所作为的“庸态”，心不在焉、得过且过的“懒气”，散漫懈怠、搪塞推诿的“散状”。以惩懒治庸治散零容忍的态度，“猛药去疴、重典治乱”的决心，“刮骨疗毒、壮士断腕”的勇气，下重拳转变干部作风。
    本次治理，旬阳依托电子督查平台和全员考勤系统，结合明察暗访，全面采集和锁定庸政懒政行为信息，让公开曝光常态化。主要整治不愿干事、不会干事、不敢干事的问题；整治不守纪律、不讲规矩、不落实政策的问题；整治工作标准不高、要求不严、执行不力的问题；整治做人不实、谋事不实、创业不实的问题；整治漠视群众疾苦、不顾群众利益、衙门作风严重的问题；整治表率作用差、不以身作则、不示范带头的问题，对上述8类问题进行问责处理，追究相关人责任，为想干事、能干事、干成事的人提供舞台，让在其位不尽其责、得过且过的人没市场、靠边站、受追究。
    《办法》明确规定：8大类63种庸政懒政情形将被追责，包括落实县委县政府的决策部署、目标责任绩效考评、重点项目建设、信访维稳及安全生产、应对媒体及舆情处置、行政审批及行政执法、领导干部和工作人员履职方面。追责方式分为诫勉谈话，责令书面检查，通报批评，取消当年评优评先资格，调整工作岗位，扣发年度考核奖金或年度目标责任考核奖金，年度考核不称职，责令辞职、免职、辞退，党纪政纪处分九种，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。追究程序中规定，纪检监察机关统一受理问题线索，再按照干部管理权限和有关规定，分级负责，调查处理，一般应在5个工作日内完成，追责处理结果一律面向社会公开。
    治庸治懒，最重要的是建立清晰的监督问责机制，旬阳本次制度先行的办法，对于“为官不为”者敢于动刀子、下鞭子、打板子，视情节轻重采取相应的惩罚措施，用制度倒逼干部主动作为、勇于担当。
    上半年，旬阳纪检监察机关共接到领导干部问题线索94件，初核线索86件，立案48件，查处作风建设方面问题56件，给予党政纪处分46人，警示训诫10人，通报批评4个单位和8名个人，营造了遵纪守法、干事创业、清廉务实、风清气正的政治生态。