今年，旬阳县积极推进党风廉政建设创新，用“亮身份、晒业绩、作表率”全员行动统揽工作全局，亮出勇气与担当，晒出业绩与亮点，作出榜样与表率，为旬阳率先发展激发活力、鼓足干劲、凝聚力量。

亮身份—衡量党员党性的“试金石”。围绕亮岗位、亮职责、亮承诺开展亮身份。各级党组织重点亮责任清单、亮任务清单、亮服务流程和服务热线，方便群众办事和社会监督。县级领导带头亮出“五牌”，做到办公区有指示牌、办公室有门牌、办公桌有岗位牌、广场有公示牌、日常佩戴胸牌。党员干部按照领导干部、一般党员干部、村组干部等不同类型，佩戴胸牌亮姓名、亮岗位、亮职务，制作岗位公示牌和便民服务卡亮照片、亮分工、亮承诺、亮电话，分层分类向社会、向群众、向媒体亮明身份。农民党员采取悬挂“党员家庭户”、“党员示范户”等标牌，体现党员身份、作出公开承诺。亮身份采取单位内部亮与社会公开亮相结合，充分运用网站、电视、LED显示屏、广场大屏幕、微信公众平台等新型媒体，通过在公开承诺中亮、在服务群众中亮、在社会生活中亮，固定内容长期亮，创新内容及时亮，实现常亮常新，确保党员干部全员行动亮身份。

晒业绩—检验干部素质的“晴雨表”。重点是晒成绩、晒亮点、晒荣誉。各单位主要晒重点任务落实、年度绩效考核、市县综合排名、亮点特色工作、荣获上级表彰等情况。县级领导主要晒履行岗位职责、五场硬仗、五大突破、重点项目建设完成等情况;科级领导干部主要晒履行岗位责任、分管或牵头包抓的重点任务完成情况、工作创新、亮点特色和奖惩等情况;党员干部主要晒工作实绩、履职尽责、工作出勤及奖惩等情况。晒业绩采取定期晒与随时晒相结合，对单位通过年初晒任务、年中晒进度、年末晒成绩，采取实地查看、组织测评、社会评价等综合方式进行，使晒业绩的过程成为推进工作落实的过程。对党员干部坚持一月一晒，推行每月一清单、一公示制度，推动党员干部主动摒弃慵懒散，积极作为、主动作为。村组干部通过召开党员干部会和群众代表会，采取先报告再评议的方式进行，晒出半年和年度业绩单。通过设立“光荣榜”和“曝光台”，让做出成绩者“有绩可晒”，工作落后和不足者社会知晓，违规违纪者公开曝光。

作表率—反映干群关系的“探测仪”。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。县级领导干部率先垂范，自觉践行“三严三实”要求，坚持“五带头”，即带头坚定信念，作忠诚于党的表率;带头真抓实干，作敢于担当的表率;带头心系群众，作勤政为民的表率;带头清正廉洁，作风清气正的表率;带头精诚团结，作顾全大局的表率，努力做政治明白人、发展开路人、作风带头人、群众贴心人。科级领导干部坚持“四带头”，即带头传承党的优良作风、带头服从大局服务群众、带头弘扬正气树立新风、带头履行职责争创一流，努力做一名党和人民信赖的好书记、好镇长、好局长、好主任。党员干部注重在言、行、德、纪等方面作出表率，敏于行、慎于言，降虚火、求实效，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉按党员干部标准要求自己、磨练自己、提高自己，努力争做铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当、铁一般纪律的好党员、好干部。通过县级领导示范引领，科级干部以身作则，一级做给一级看，一级带着一级干，形成全员创先争优的生动局面。