近期，旬阳纪委对全县一季度纪检监察重点工作进展情况进行了全面督查，着重对各镇各部门贯彻落实中省市县纪委全会精神、纪律审查、谈话室规范化建设、纪检干部专职化建设等重点工作，通过明察暗访、走访座谈、征求意见建议、创新争先调研等方式深入一线了解实情、掌握工作动态、解决突出问题。截止3月底，全县纪检监察机关共处置问题线索63件，初核54件，立案37件，初核、立案分别较上年同期增长174%、428%，实现年度工作“开门红”。

肯定四方面成绩。一是谈话室规范化建设全面完成。今年以来，全县21个镇把谈话室标准化建设作为落实“两个责任”的重要内容，克服时间、资金、场所等方面困难，加大工作力度，在全市率先全面完成了建设任务;二是队伍专职化水平不断提高。按照县委《关于进一步加强镇纪检组织建设的意见》精神，镇纪委书记基本实现专职化，不再分管其他业务。21个镇纪委副书记及纪检专干基本配备到位，专职化水平大幅提高。三是纪检创新工作进展良好。各镇纪委积极行动，及时向党委汇报争取支持，按照纪检监察系统“四创四争”活动方案要求，结合工作实际深入调研，基本确定创新项目，为全县纪检监察工作创品牌、创特色、争一流打下坚实基础。四是宣教工作取得明显成绩。各镇各部门通过“两干会”、专题会、党课会及专家讲座等形式全面传达贯彻中省市县纪委全会精神，积极撰写宣传信息稿件，发稿量同比大幅增加，及时把好的工作经验和做法通过党风廉政主流媒体展现出来，营造了良好的舆论氛围。

指出四方面问题。一是办案场所管理使用不到位。部分镇仅满足于建，在管理和使用上滞后，管理制度不健全，安全责任落实不规范;运用监督执纪“四种形态”不到位，谈话室使用率低;办公室与谈话室分开建设，分开管理;二是业务素质与工作要求有差距。少数镇纪委书记不主动加强学习钻研，有被动应付现象;部分镇纪委副书记还分管其他业务，或上挂培训未及时安排人员接管工作，纪检专干变动较大业务水平赶不上，少数专干只挂名不干事。三是创新工作进展不平衡。部分镇没有把争创活动作为党风廉政建设和反腐败工作的重要载体和抓手，党委总体安排部署不到位，纪委研究汇报不到位，项目调研没有充分结合镇情实际，没有与自身纪检监察工作基础结合。四是舆论氛围还不浓厚。少数单位没有把党风廉政宣教工作纳入大宣传格局，还未融入对党员干部教育管理总体安排之中，在党风廉政建设主流媒体发稿量少，稿件质量有待提升。部分单位报送纪检监察工作信息不及时，调研问题类信息少，有应付凑数现象存在。

提出四方面要求。一是抓整改。要求各镇各部门要紧紧围绕“两个责任”落实、纪律审查、作风建设、教育管理等重点工作任务，对一季度工作情况进行认真总结回顾，针对存在的不足，主动认领和反思，采取切实可行措施，明确整改时限和要求，认真查缺补漏，确保二季度工作取得明显实效。二是抓主业。始终把纪律审查作为主要职责，加强问题线索收集管理和处置，加大案件查办力度，切实做到有腐必纠、有案必查。重点加大查处侵害群众利益不正之风和腐败问题的工作力度，健全工作机制，灵活办案方式，从严从快查处涉农利益的各类案件，切实维护群众利益。三是抓作风。要认真贯彻2016年县委关于整治庸政懒政的工作部署，明确目标任务，进一步完善工作机制，坚持常抓不懈，凝聚工作合力，持续加大通报曝光力度，切实解决干部作风方面存在的突出问题。四是抓责任。要进一步认真学习县委关于“两个责任”实施意见和问责办法，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，切实把纪律挺在前面。党委(党组)要规范落实“四个亲自”要求，把“五书两册”等有效载体抓实抓细，使“一岗双责”真正落到实处。纪委(纪检组)要强化对纪律审查相关业务的学习，着力提升工作能力和水平，不断增强工作主动性和实效性。