今年以来，旬阳县纪委第五派驻组深入归口派驻单位聚焦“亮晒作”行动，指导“两学一做”学习教育，督导促学整改强化干部作风转变，县生态工业集中区管委会“三抓三提”独树一帜。

抓学习提水平。园区管委会支部重点组织全体党员在学好必读篇目时，学习了《习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话》，要求研究生、高级职称干部结合学习专业和岗位实际，围绕新常态下的五大发展理念、供给侧结构性改革对园区发展的影响力进行深入研究，形成具有高水准的心得体会，全体党员完成了体会提纲编写。

抓典型提活力。以“树标杆、学典型”为主题，按照“远学张明俊、近学陈分新、身边发掘培养典型”的要求，以评选“身边典型”为契机，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，深挖“两学一做”学习教育和“亮晒作”行动典型，评选“爱岗敬业”、 “党员先锋”、“文明职工”、“创新标兵”四类典型。让全体干部向身边典型学习、向典型看齐，激发全体党员干部干事创业激情，着力锻造一支敢创、敢干的“狮子型”干部队伍。基础设施部部长朱祯锋已被评选为一季度“爱岗敬业”典型，以《可爱的小朱》印发全体干部职工学习。

抓创新提效能。围绕职工考勤管理科学化、简便化、公正公平公开化，依托现代科技手段和“互联网”+思维，开发出“实事实效”电子考评系统，创新探索一套易操作、好执行、能管用的绩效管理新模式。该模式强化了目标责任考核和日常量化管理，层层传导压力，增进动力，激发活力，促使党员干部以良好的精神状态、改革的勇气胆识、实干的工作作风，投入到园区的建设中去。