旬阳县着力推进从严治党管党向基层延伸，坚持以压力传导存在的突出问题为导向，不断建立健全行之有效的工作制度机制，全面压实党风廉政建设主体责任，取得明显成效。今年以来，县级共开展主体责任落实专项督查2次，下发整改通知书25份，开展党风廉政建设约谈党委书记21人，提醒约谈科级领导干部11人，诫勉谈话科级领导干部8人。

责任清单制---知责明责

制定印发了《县委、人大、政府、政协落实党风廉政建设主体责任清单》的通知，全面细化县级党委(党组)及领导干部党风廉政建设政治责任，确保党组织和党员领导干部知责明责。县委主体责任清单含县委班子、县委书记、县委副书记、县委常委的责任;县人大、县政府、县政协党组主体责任清单含党组书记、党组副书记及党组成员的责任。从统筹谋划整体部署领导、支持纪委履职等6个方面列出“四套班子”党委(党组)主体责任内容45条;从履行领导责任、做好廉洁表率等3个方面列出“四套班子”第一责任人”责任内容45条;针对班子成员列出46条共性责任，根据各自分工明确16条个性责任。坚持以上率下，要求镇和部门党委(党组)参照制定党风廉政建设主体责任清单，推动全面从严治党向县直部门及镇村基层党组织延伸。

过程纪实制---履责尽责

印发了《关于推行党风廉政建设主体责任履职纪实制度》的通知，实行履责纪实，体现履职留痕，保障各级党组织和党员领导干部守责尽责。纪实对象涉及县级“四套领导班子”及其成员和县法检两院领导班子及其成员，镇、部门及各人民团体党委(党组)领导班子及其成员;纪实内容主要针对各级党组织领导班子履行党风廉政建设主体责任情况，主要负责人履行第一责任人责任和“四个亲自”情况，党员领导干部履行分管范围内党风廉政建设责任情况;纪实方法主要通过建立《党委(党组)落实党风廉政建设主体责任工作台帐管理册》和《党员领导干部党风廉政建设主体责任履职全程纪实手册》，如实记录填写责任清单落实情况，做到履职有记载;定期报告情况，各级党委(党组)领导班子及主要负责人、班子成员每年6月30日和12月31日前书面报告落实党风廉政建设主体责任的情况。

成效考核制---守责担责

成立专门实施机构，县委设立党风廉政建设主体责任办公室，县委办、县人大办、县政府办、县政协办确定1名工作人员，专门负责主体责任落实情况的组织协调、上传下达、资料收集、档案管理等业务，形成主体责任档案专卷，体现履职留痕。检查考核常态化，倒逼任务落实，保证各级党组织及党员领导干部尽责担责。县廉责办会同县委主责办通过季度检查、随机抽查、半年检查、年度考核四种方式及时发现问题和不足，督促抓好整改，促进纪实制度落实，并把落实情况作为领导干部述责述廉的重要内容，把检查考核结果作为领导班子及领导干部落实党风廉政建设责任制的重要依据。

失职惩戒制---问责追责

对落实主体责任不力、分管范围内党风廉政建设存在突出问题，或填写《纪实手册》弄虚作假，或不如实报告分管范围内党风廉政建设工作情况的，按照《旬阳县落实党风廉政建设主体责任何监督责任问责暂行办法》规定实施责任追究。季度检查情况在领导班子会上通报，对履职不到位、工作进展滞后的及时提醒约谈;随机抽查发现的突出问题责令整改或全县通报;半年检查发现的问题，督促整改，问题突出的县委主要领导约谈党组织主要负责人，并通报批评;年度考核存在严重问题的，实行“一票否决”。在责任压力传导下，各级党组织主动作为，促进主体责任落地生根,同时有力推动了各级纪检机关监督责任的落实。