去年9月份旬阳县纪检监察派驻机构“统派直管”改革后，县纪委第七组派驻纪检组，认真贯彻中央全面从严治党要求，切实履行党风廉政建设监督责任，把纪律挺在前面，把责任扛在肩上，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，在工作实践中不断创新机制制度，针对社会关切和群众关注，对教体局、扶贫局等归口派驻的单位实施重点派驻监督，突出廉政教育、制度建设、纪律审查、信息宣传等重点，促进监督执纪问责落地生根。

突出重点，创新监督执纪问责机制。基于县直部门纪检监察机构“统派直管”后人力不足、归口派驻单位量大面广、监督执纪手段单一、监督执纪效能不强等实际，根据派驻纪检组工作规则和制度要求，将履行派驻监督职能具体化和机制化。创新推进以查责(监督尽好职，履好责)、查人(监督遵好规，守好纪)、查勤(监督站好岗，出好勤)、查票(监督管好钱，开好票);问题线索台账制、监督结果反馈制、问题整改销号制、主体责任追究制为主要内容的“四查四制”。“四查”聚焦派驻监督工作的重点内容和范围，“四制”突出派驻监督工作的有效手段和举措，“四查”与“四制”构成了一套内容与形式、目标与措施有机结合的机制，此项机制已成为派驻纪检组履行监督责任常态化、常规化、制度化的载体和抓手。

聚焦问题，创新监督执纪问责制度。围绕该县教体系统实际，在加强纪律、行风建设上依据《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》以及安康市纪委三届六次全会上提出的党员干部要守纪律、讲规矩坚守“二十个纪律要求”，提出教体系统纪律建设“二十个严禁”。“二十个严禁”突出问题导向，聚焦管人、管事、管钱三个关键，针对性、操作性、实践性强，体现了监督执纪抓小、抓早、抓预防，是全县教体系统干部职工守纪律、讲规矩的一道“红线”，为打造一支师德高尚、业务精湛、纪律严明、充满活力的教体干部队伍提供了刚性纪律保证。

近一年来，县纪委第七派驻纪检组履行派驻监督责任成效显著。共讲专题廉政党课2场次,受教育 300余 人次;，实地监督12个归口派驻(含下属单位)单位;开展作风建设明察暗访 3次，其中专项检查1次,共发现问题线索10余条;初核问题线索3件，诫勉谈话 2 人,责令书面检查1人;立案2件，处 分2 人，其中科级领导1人;在县级以上各类主流媒体发表信息宣传稿件 20 余篇，其中省级以上 5 篇。2015年该组被县纪委监察局评为纪律审查工作先进集体。