今年以来，第八派驻纪检组认真践行“四种形态”，真正把“严管就是厚爱”落实到了监督执纪的工作实践中。

一是坚持“廉教”全覆盖。认真贯彻落实归口管理单位党委、党组持续加强《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规学习，积极开展警示教育，从正反两面加强廉政教育，切实提高全体干部职工的规矩意识，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

二是坚持“提醒”常态化。严格落实归口单位党组织生活会制度和年度民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，主动自我纠偏，时刻做到自重自省;认真落实工作约谈、提醒谈话和告诫谈话等制度，让咬耳扯袖常态化，及时提醒干部职工生活、工作中的缺点和错误，强化遵纪守规意识，有效遏制违规苗头，做到抓早抓小。

三是坚持“刺痛”大多数。持续开展作风明查暗防和纪律检查活动，采取通报、约谈等方式处理一批轻微的违规违纪行为;切实履行好监督执纪问责职能，发现问题及时督促整改，对违反党纪政纪的责任人严肃问责，倒逼追责，既追究党组织的主体责任。

四是坚持“查处”极少数。对违纪问题线索，认真分析研判，做到有问题线索必须查，查问题线索必须实，达到查处一人，震慑一片的目的，全年对归口单位各类问题线索初核8件、立案2件、党政纪处分2人、诫勉谈话3人。监督执纪问责效果正在进一步凸显，归口单位规矩意识正在形成。