为持续抓好干部作风建设，旬阳县出实招把整治为政不为行为与“放管服”改革有机结合，切实形成勤政高效、廉政务实、依法办事、开拓进取的良好氛围，着力打造为民务实清廉的干部队伍，为建设“一强五好”陕西强县提供坚强的保障。

建章立制规范权力运行。制定出台了“一规则九办法”工作制度，从政府工作规则、财政资金分配使用管理、公共资源处置管理、招标投标管理、人力资源配置管理、政务服务及行政审批管理、依法行政述职评议等各方面对政府行政行为进行了规范。建立了“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制，从源头上杜绝了权利寻租和庸政懒政空间，真正做到了法无授权不可为、法定职责必须为。扎实开展“两月一学法”活动，定期组织公职人员学习法律法规、行业政策等知识，使政府各级干部知法、懂法、守法、会用法。

加强监督规范干部行为。全面公开政府各级领导干部信息，深入开展“亮晒作”全员行动和“先锋行动党旗红”主题实践活动，严查“享乐病”“推诿病”“懒散病”等8大机关病，从严整治政府系统为政不为问题。开通了政务微博、县长信箱、电子政务督查平台等互动公众平台，成立了民意调查中心，公布了便民服务热线，邀请市民代表旁听政府常务会议，及时公开政务信息，主动接受党内监督、法律监督、群众监督以及舆论监督。

便民服务彰显为民理念。县财政投入400余万元重新组建了高标准的政务服务中心，应用互联网+政务服务模式，将企业注册登记、车辆服务管理、房屋产权登记、婚姻登记办理等与群众生产生活密切相关的36个部门的432项行政许可和服务事项全部进驻大厅、一站式办结。各镇村成立了便民服务大厅和便民服务室，建立健全了全程代办、容缺办理等各项制度，基本实现了让群众少跑腿、好办事、不添堵的目标。大力推行“双随机、一公开”制度，先后开展“三证合一”“五证合一”“二证合一”商事制度改革，简化企业名称预先核准，落实注册资本认缴制度，推行电子营业执照等措施，群众“创新创业”热情高涨，新发展市场主体数量年均增长23%。