今年以来，旬阳县委认真贯彻落实中央和省委、市委要求，牢牢扛起党风廉政建设主体责任，坚持思想建设和组织建设紧密结合、严明纪律和严惩腐败同向发力、改进作风和锤炼党性同步加强，用全面从严治党的过硬措施，带一流队伍、树一流形象，用良好的政治生态为建设陕西强县提供强大动力。

一是突出系统谋划，主动担当作为。坚持把从严治党作为兴县治县的利器和推动小康社会、深化改革、依法治县的重要保障，把党风廉政建设作为从严治党的关键任务和推进县内各项工作的“牛鼻子”，以党章为根本遵循，以深化“两学一做”学习教育为核心，强化政治担当，严肃党内政治生活，切实强化党内监督，不断探索创新载体和抓手，下大力气重塑党员“先进性、纯洁性”的良好形象，推动基层党建真正严起来、实起来、强起来。

二是突出“三项清单”，全面夯实责任。推行县级党员领导干部带头抓党建责任清单、任务清单、问题清单“三项清单”制度，一月一督查，一月一反馈，用“带头干、严督查、重问责”的方法持续传导压力，推动层层履职尽责，形成了主动担当、齐抓共管工作格局。出台《旬阳县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，制定《县委落实党风廉政建设主体责任清单》，全面细化县级党委(党组)及领导干部党风廉政建设主体责任，明确了县委班子、县委书记和各常委主体责任内容，让领导班子及其成员知责明责。建立《主体责任工作台帐管理册》和《主体责任履职全程纪实手册》，实现履职过程留痕、履职效果可查。在全市率先成立主责办、率先制定主体责任清单、率先执行履行党风廉政建设全程纪实、率先建立运用监督执纪第一种形态“6+1”机制，得到省、市纪委的认可和肯定。

三是突出政治巡察，强化教育惩戒。制定了《旬阳县巡察工作实施办法》，明确巡察方法，创新巡察方式，扩大覆盖范围，突出“两个责任”落实不力、党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力以及发生在群众身边的不正之风和腐败问题等重点，综合运用例行巡察、驻点巡察、重点巡察，坚持问题导向，开展“政治体检”，不断传导从严治党压力。在加强教育警示的基础上，加大监督检查和通报曝光力度，严肃责任追究，持续释放失责必究、问责必严的强烈信号。

四是突出“三化”建设，保障纪委履职。坚持把领导和支持纪委开展工作放在重要位置，定期听取工作汇报，深入开展检查调研，大力支持纪检监察机关“三转”，强力推进纪检干部专职化、纪律审查场所标准化和工作规范化“三化”建设，及时解决纪委在履行监督责任中的实际问题。特别是在查处重大和复杂案件过程中，坚决为纪检监察机关排除干扰、消除杂音，让执纪监督机关心无旁骛、大胆放心地履职尽责。以贯彻落实中央八项规定精神为重点，加大明察暗访、通报曝光力度，有效遏制“四风”和“五股歪风”，全县党员干部党性党纪、遵纪守规意识明显增强。今年以来，共立案查处违反中央八项规定精神问题19件，开展监督检查和明察暗访1348次，发现和查处“为政不为”问题65件，责任追究57个单位、112人次，党纪政纪处分21人，有力推动干部作风持续好转。

五是突出载体创新，锻造一流队伍。创新开展党员干部“亮晒作”全员行动、“先锋行动党旗红”主题实践活动，亮剑“软骨病、推诿病”等八大“机关病”;扎实开展重点单位整顿和规范提升，对15名履职不适应、不胜任的干部实行“回炉锻造”学习，倒逼各级干部扭转作风。强化干部精细化和过程管理，制定出台了《重点工作书面提醒制度》《庸政懒政行为责任追究暂行办法》等制度，强化结果运用，持续传导压力，有效解决“慢作为”，着力根治“不作为”，严肃惩治“乱作为”。围绕人事、财政、招投标等热点、难点、焦点工作，探索修订完善制度和办法，实现管人、管钱、管权、管事相统一的阳光用权方式。探索创新教育方式，打造廉政宣教新平台，组织党政领导干部赴红渠干部学院、焦裕禄干部学院和井冈山干部学院接受教育，强化理想信念、锤炼党性修养。