今年以来，旬阳县纪委充分发挥全面从严治党主力军作用，创新方式方法，聚焦主责主业，落实监督责任，强化执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现追赶超越、建设陕西强县提供坚强的纪律保障。

创新阵地建设，“三化”协同推进，执纪审查“量变”的同时更加注重“质变”。坚持以“三化”建设为抓手，夯实筑牢基层基础工作。结合“三转”，退出参与的112个议事协调机构，增设1个案件监督管理室、2个纪检监察室，配齐21个镇专职纪委书记、纪委副书记、纪委委员和纪检专干。8个派驻纪检组与县纪委监察局机关集中办公、统一管理。通过外出培训、“以案代训”、联合办案、跟班学习等方式强化业务技能培训提高，打造“专职专业专用”的纪检干部队伍。高起点定位、高标准规划设计县镇两级办案区及办公场所建设，健全突发事件安全处置预案，确保高效安全使用。制定了《旬阳县纪律检查机关监督执纪工作暂行办法》，规范线索处置和执纪程序。强化质量意识，创新实行“乡案县审”制度，对镇纪委报送的案件严格把关，书面反馈审理意见。

创新“五微”宣传，持续成风化人，党风廉政宣传教育由单向灌输变为党群双向互动。打造以微访谈、微讲坛、微电台、微电影、微综艺为主要内容的“五微廉政加油站”宣教平台，探索廉政教育新途径。今年以来，已制作微讲坛、微访谈节目11期、微电台44期、微综艺7期、微电影3部，各类节目点击量达15万次。“五微廉政加油站”推动传统宣传教育方式与新型宣传教育方式有机融合，在全县形成了“省市县级廉政教育基地+‘五微廉政加油站’+家风家训馆”的全方位、立体式、多层次、全覆盖的党风廉政“大宣教”格局。《陕西安康旬阳县：促廉用上微电影》刊登在《人民日报》十九大专题报道栏目上。微电影《儿子的婚事》被省、市纪委展播，《盒子》被中、省、市纪委展播。

创新信访路径，拓展举报渠道，扶贫领域监督执纪问责及“三个助力”工作强势推进。在完善“信、访、电、网”四位一体举报平台基础上，创新拓展信访举报路径，在305个村设立入户公示牌，公布县镇村三级监督举报电话，实现群众足不出户就可一键举报。出台“三个助力”问题线索有奖举报办法，对实名举报一经查实给予奖励，目前已奖励3人。建立扶贫领域问题线索台账，对扶贫领域信访举报实行集中排查、集体研判，防止线索流失和随意交办。县纪委常委每月带队主动开展2次明察暗访和专项监督检查，及时发现问题线索。

创新监管模式，运用“互联网+”思维 ，干部精细化管理助推作风建设持久深入。坚持问题导向，不断创新干部监督、管理、考核、评价机制，探索形成了一套完整的干部精细化管理模式。积极探索“互联网+干部精细化管理”模式，建立了全员电子考勤、全员电子考绩、电子政务督查管理三套系统，着力解决干部日常管理难、落实监督难、绩效评价难三大难题。配套出台了《干部日常管理评价办法》《干部召回管理“回炉锻造”办法》《干部待遇与实绩挂钩办法》等精细化管理制度，充分体现了严管就是厚爱的要求，最大限度地激发了干部干事创业热情和内生动力。