为全面贯彻落实县委“讲政治、严作风、强落实”专题教育部署，麻坪镇采取“五化制度”工作方式，助推镇域经济社会高质量发展。

领导责任清单化。镇班子成员按照“共性责任分块负责、个性责任谁主管谁负责”的原则做到工作责任明细无遗漏全覆盖，有效杜绝推诿扯皮，将年度目标任务细化分解到每周每月每季度。

工作任务项目化。把年内要完成的重点工作一一排列出来，精心筛选出有亮点、有特色的工作以“项目化”管理的形式确定下来，落实责任领导、责任部门和责任人，明确完成时限和具体要求。

工作措施具体化。该镇围绕具体工作任务，提出有针对性和可操作性的落实措施，具体包括任务分解落实到人到事，加强督导检查。

工作成效实效化。班子成员每半月向党委政府报告落实情况，各村（社区）及各部门负责人每周向分管领导报告落实情况。按照“一季一督”工作制度，每季度对重点工作开展情况进行一次集中检查，并不定期组织抽查。通过督导检查考评，全面了解掌握工作开展情况，查找问题，现场下发问题清单，限时整改到位，补齐工作短板，促进各项工作全面落实到位。

常规工作纪实化。全面推行镇村干部工作记实簿机制，便于接受工作督导考核，特别是涉及县对镇重点考核指标任务完成落实情况，均要体现纪实。纪实内容包括安排部署、落实完成、督促反馈、重点难点性工作协调解决会议记录等内容，确保各项工作落实落细。