麻坪镇分级分层转干部作风，密切干群关系，凝聚发展合力，确保镇域经济社会高质量发展。

科级领导干部。该镇要求增强发展意识、责任意识、忧患意识、务实意识、创新意识、廉政意识等“六种意识”，把科级领导班子建设成为政治坚定、善于学习、勇于开拓、求真务实、民主团结、廉洁勤政、文明高效的领导集体，团结和带领全镇人民谋发展。

机关驻镇干部。该镇要求增强执政为民和自律意识，用制度的制定、规范的操作、严格的执行，助进干部自觉遵纪守法，全心全意服务人民群众。

职能窗口干部。该镇要求增强服务意识，突出宗旨教育，树立严谨的工作作风，加快形成“服务领先”的强烈氛围，努力塑造服务型集体的新形象，加强业务学习，提高服务能力和效率，着力营造良好的发展软环境。

村级基层干部。该镇要求增强群众意识，建立健全密切联系和服务群众制度，切实做好关心群众生产生活的各项工作。同时要善于教育引导群众，做好群众的思想工作，为全力推动麻坪经济社会高质量发展营造氛围、凝聚力量。

优秀年轻干部。该镇要求增强敬业意识，建立健全青年干部作风教育培训制度，把作风建设纳入青年干部的日常教育培训中，突出敬业教育为主的群众观念、服务意识、敬业精神和实践能力的教育和培养，全力提升服务群众能力。