为进一步加强干部作风建设，推进干部作风持续向好转变，桐木镇纪委落实三项措施，多管齐下，持续推进干部作风建设。

定期提醒教育，把纪律和规矩意识入脑入心。每周一召开例会安排部署一周工作，镇党委书记对工作纪律、工作落实进行强调要求。定期组织领导班子及中层负责人集中收看警示教育片，达到触动内心、慎言慎行、遵规守纪效果。对干部纪律管理进行分解，进一步压实各分管领导管干部、教干部、带干部职责，形成干部作风齐抓共管的良好局面。

定期明察暗访，推动干部作风持续好转。为推动重点工作落实，紧盯目标任务，镇纪委联合相关站办所组成督查组，深入各村（社区）对干部在岗情况、工作推进情况，进行明察暗访跟踪问效。针对督察过程中发现问题，综合运用“四种形态”，以督察促落实、转作风。截止目前，镇纪委围绕巩固衔接、疫情防控、干部按时上下班情况等方面开展督查3次，下发督察通报1次，提醒谈话2人次。

定期组织研判，营造良好的干事创业氛围。该镇坚持一月一研判、一月一分析的工作思路，以问题为导向、以结果为导向，针对督查过程中发现的干部作风问题进行分析研判，制定下一步督查重点，明晰工作方向，努力营造积极健康向上的干事创业氛围。今年以来，我镇共组织研判作风问题3次。

当前，全镇上下紧紧围绕旬阳市委一届二次全会精神，聚焦高铁建设、巩固衔接、疫情防控等工作，以务实高效的作风，推动全镇工作大落实，奋力实现一季度工作“开门红”！