近日，神河镇为了推进党风廉政建设年度工作有效落实，逐层逐级夯实工作责任，确保年度目标任务顺利完成。

一、制定清单，明确工作责任制分工。修定完善党委、纪委落实党风廉政建设主体责任、监督责任清单，下发了年度党风廉政建设责任制分工，要求党委班子成员、各单位负责人、各村（社区）党支部书记、纪委班子成员围绕两个责任清单和责任制分工，认真履行好职责范围内的党风廉政建设工作，对照清单逐项、逐条推进落实。班子成员要落实好“一岗双责”责任，对分管单位、联系村社区、党建联系点的党风廉政建设工作做到定期研究、检查、指导、督促，要强化分管、联系单位、村社区党员干部的监督管理，讲好廉政党课，开展廉政教育，解决党风廉政建设和干部管理过程中出现的难题和问题，确保分管范围内党风廉政建设工作有效落实。

二、积极履职，落实“第一责任人”责任。党委主要负责同志，各村社区、各单位、各党支部负责人要认真履行党风廉政建设工作“第一责任人”责任，要把党风廉政建设工作与其他工作同部署、同安排、同落实，每季度研究党风廉政建设工作不少于一次，全年开展讲廉政党课不少于一次，党委主要负责同志与班了成员，各村社区、企事业单位党支部与班子成员开展廉政谈话不少于一次，镇党委每半年和年度向市委、市纪委报告一次党风廉政建设工作开展情况，各党支部每半年和年度向党委报告一次党风廉政建设工作开展情况，年终把党风廉政建设工作作为年度述职述廉述责的重要内容进行述职报告。

三、强化监督，有效发挥监督执纪作用。镇纪委要充分发挥监督执纪作用，重点围绕贯彻落实“中央八项规定”精神、执行六大纪律情况及“疫情防控、巩固衔接、防返贫监测、生态环保、安全生产、营商环境、防汛防滑、抢险救灾”等重点工作开展监督检查，要将专项监督和日常监督有机结合，以问题为导向，紧盯关键岗位、关键节点、关键领域、重点工作开展监督，对发现的一般问题早提醒、早纠正，并限期整改，对发现的违纪问题综合运用监督执纪“四种形态”予以追责问责，全面保障各项决策部署、重要工作有效执行落实。