从严抓作风建设，是做好一切工作的重要保障，也是全面落实党委主体责任、深化思想认识、严明组织纪律、强化干部管理、保障持续发展的基石。旬阳市小河镇坚持把作风建设作为一项长期任务，在制度执行上保持“严”的态势，在纠风问责上形成“严”的震慑，以永远在路上的执着和韧劲，通过“四聚焦”筑牢“四道墙”，把作风从严、制度从严不断引向深入。

聚焦学习教育，筑起作风建设“教育墙”。9月5日，召开干部作风建设大会，全体镇干部、驻村第一书记110余人参会。会议深入分析总结了当前干部队伍作风建设中存在的问题，并研究部署下阶段工作，动员全镇广大党员干部履职尽责、担当作为。为加强作风建设，增强镇村干部的廉洁意识，每月开展一次作风教育，将党纪条规教育作为经常性教育，以《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等法律法规等规章制度、警示教育片为重点，特别是广大党员干部对党纪条规“洗脑入心”，自觉用纪律约束规范自己的行为。同时，各党支部利用“三会一课”集中进行党规党纪学习。截至8月底，党支部组织专题警示教育学习39场次，学习典型案例45件，累计参学600余人次。

聚焦制度建设，筑起职责任务“细化墙”。按照“一岗双责”“谁主管、谁负责”的要求，明确各项工作标准，压实工作责任，层层签订目标责任书，做到权、职、责相对应。着力把作风建设工作与乡村振兴、经济发展、安全稳定等重点工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核。同时，结合实际，出台纪律和作风建设专项整治工作方案，明确各业务线阶段性整治工作安排，把专项整治与党风廉政建设和反腐败工作相结合，与文明村镇创建相结合，把完成阶段性任务和长期作战相结合，常抓不懈，久久为功，将各项制度措施不折不扣体现和落实到日常工作生活中，有效推动全镇干部作风进一步转变。

聚焦廉洁文化，筑起党风廉政“防火墙”。“文化润其内，养廉固其本”。小河镇依托机关走廊，在宣传栏、楼内等干部经常经过的场所悬挂寓意深刻的廉政文化宣传资料，通过悬挂廉政标语、发送廉政短信、设置电脑廉政屏保等形式，增强廉政文化的视觉冲击。通过直观、立体的廉洁文化主题展示，引导干警常修为政之德，常怀戒畏之心，常存律己之念，常思贪欲之害，营造“崇廉、学廉、尚廉、守廉”浓厚氛围，让廉洁文化墙成为宣传新时代廉洁文化的重要阵地和窗口。通过廉洁文化墙，引导干部在潜移默化中筑牢拒腐防变思想防线，守住廉洁自律行为底线，使廉政文化入眼、入耳、入心，让广大党员干部时时、处处在潜移默化中受到廉政文化熏陶。

聚焦正反典型，筑起纪律作风“检查墙”。切实将纪律、规矩挺在前面。镇纪委在全镇范围内加大监督力度，扎实开展不作为、乱作为问题专项治理活动，成立作风纪律检查组，采取明察暗访、实地检查、突击检查的方式，不定期对全体员工考勤考核、工作作风、公务饮酒等问题进行督查考核，坚持对各类作风纪律问题“零容忍”，对违反有关纪律或因此受到群众举报的进行通报批评，并严格追责，做到发现一起、严惩一起、决不姑息，坚决抵制不正之风。同时，对在监督检查中发现的作风问题既通报批评又督促整改，以身边实例时刻提醒广大党员干部引以为戒,对各项工作推进过程中涌现出的先进典型事迹和个人，在全镇范围内以通报表扬的形式进行宣传和表彰，为全镇干群树立了学习标杆。督促全体党员干部自觉加强党性锻炼，提高党性修养，时刻把握住自己，时刻约束自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在干部队伍中形成风清气正的干事环境。