今年以来，神河镇为全面推进各项工作落地见效，确保年度目标任务顺利完成，该镇始终把作风建设摆在首位，通过“六个一”措施严明纪律、强化管理，以过硬的作风抓党风促政风带民风树新风，促进镇域经济社会高质量发展。

一个组织机构强化领导，推进作风建设。为全面贯彻落实上级作风建设会议精神，切实加强全镇作风建设工作领导，确保作风建设全面有效开展，经镇党委、政府研究，成立由党政主要领导任组长、分管领导任副组长，镇党委班子成员、镇属及相关驻镇单位、各村（社区）负责人为成员的作风建设领导小组，下设办公室，设立综合组、宣传组、督查组等三个小组，负责作风建设统筹部署、组织协调、推进落实，确保作风建设扎实、有力开展，取得成效。

一堂周二夜学提升能力，强化作风建设。为加强党员、干部思想教育，强化干部队伍建设，适应新时期新形势下好干部要求，锻造一支政治坚定、能力过硬、担当实干、作风扎实，为民服务的新时代基层精兵，在镇机关开展“周二夜学”活动，利用每周二晚组织全体干部围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神、党章党规党纪和党的基本知识、党中央重要会议精神重大决策部署、国家法律法规及经济、社会、科技、金融、生态、文化、党建等多领域知识，通过重点发言、集体研讨、互动交流等方式，以科级领导上台授课为主，中层干部、业务干部和聘请专业人士为辅开展学习，做到每周一次长期坚持，提升干部综合能力素质、纪律作风意识、服务能力水平。

一周干部例会部署工作，指导作风建设。坚持每周一召开全体干部例会，各分管领导结合分管工作实际，对分管的重点工作或阶段性工作进行全面安排部署，列出工作清单、提出工作措施、明确工作要求、限期完成工作任务。党政主要领导围绕本周重点工作任务推进落实，提出工作要求，逢会必讲纪律作风，强调工作纪律和干部作风，让全体干部时刻警醒、警钟长鸣，同时有针对性的对上周工作落实情况进行提问或要求联村单位、驻村工作队进行汇报，通过点问题、找差距，提出整改措施和工作要求，补短板、强弱项促进整体工作有序、有效推进落实。

一次自查自纠对标整改，提升作风建设。该镇以问题为导向，围绕“经济稳增长、项目建设、招商引资、营商环境、乡村振兴、疫情防控、防汛防滑、民生保障、安全生产、信访维稳”等重点工作落实不力问题开展自查，对查摆出的问题逐一制定整改措施，落实整改责任，建立整改台账，限期整改到位，深化巩固整改成果。同时结合全市正在开展的教育、医疗、社保、生态环保、安全生产、食品药品安全领域和涉水领域、粮食购销领域腐败问题等专项整治，进一步加强对相关单位、行业的监管，强化干部作风建设，切实解决群众反映强烈突出问题，提升整治成效。

一轮督查问责正风肃纪，保障作风建设。在作风建设工作开展过程中，镇纪委充分发挥监督执纪职能作用，在作好日常监督的同时，联合相关职能单位围绕重要时间节点、重点行业领域、关键岗位人员、重要工作推进落实情况采取“四不两直”开展监督检查，坚持做到一节一监督、一周一检查，对监督检查发现的一般性工作问题督促整改，跟踪问效整改结果，对发现的工作不严不实、推进不力等作风问题或是违规违纪问题，综合运用监督执纪“四种形态”予以追责问责，以严明的纪律、严肃的问责，正风肃纪保障作风建有效开展。

一套管理制度持续巩固，深化作风建设。为了持续巩固深化作风建设，镇党委政府坚持立高标准，树进取心、施非常策，兴落实风，制定出台了“工作安排清单制、工作内容量化制、工作进度限时制、工作成果通报制、工作成效奖惩制”的“五制”工作法，围绕重点工作推进落实情况，在“平安神河”公众号开辟神河镇抓落实工作结果通报制专栏，对阶段性重点工作进行通报，鼓励先进，鞭策后进，形成“你追我赶，争先创优，以实绩论英雄”的良好工作氛围。下一步将作风建设与“五制工作法”有机结合，坚持常抓长效、常管常严，深化作风建设落地见效，以过硬的作风抓党风促政风带民风树新风，促进镇域经济社会高质量发展，喜迎党的二十大胜利召开。