为扎实推进干部作风能力提升，关口镇多措并举狠抓干部作风建设，大力营造闻令而动、担当作为、奋勇争先的工作氛围，切实提升为民服务质量。

在“学”上下真功，把牢思想防线。始终把思想政治建设摆在首位，持续强化理论武装，不间断地为干部“充电赋能”。线下充分利用理论学习中心组、“厚德讲堂”“三会一课”“青年干部素能提升培训班”等抓手，推动机关理论学习和个人自学。线上依托学习强国、智慧党建等平台，推进党员干部理论学习常态化。重点组织党员干部学习党的二十大精神，坚持学以致用、以学促干，将学习成果转化为解决问题的思路和措施，成立党的二十大精神宣讲组，包村领导、干部到包联网格进行宣讲，已宣讲140余场，不断提高镇村党员干部的政治能力和履职能力。

在“管”上动真格，严守纪律底线。结合本镇实际，聚焦强化党员干部作风建设，建立健全严格的学习、考勤、值班等工作制度，规范党员干部的日常行为，增强党员干部遵守纪律的自觉性和自我约束意识。狠抓日常落实，实行“月考核、季通报、年考评”“干部任务清单化”公示制度，将其作为干部年终考核的重要依据，倒逼提升工作质效，强化监督问责，不定期深入各村、各站办督导工作落实情况，真查真改真问责，真抓实干推动各项工作高效推进。

在“行”上见真章，锤炼责任担当。坚持把作风建设与中心工作相融合，不仅把作风建设贯穿在机关建设中，更是走到了群众中。按照“村村到、户户进”的原则，扎实开展“五个群众”主题大走访大调研活动，由147名镇村干部包联157个网格，深入乡村振兴、项目建设、产业发展、平安建设、政策宣传一线，确保信息核实准确、发现问题彻底，分析研判精准，走访结果真实，历练干部“敢为”担当，着力解决群众的急难愁盼，用真情和实干打通联系群众、服务群众的“最后一公里”。