为充分发挥村监委会的监督作用，全力推进村级党风廉政建设。麻坪镇采取抓学习强素质、抓管理强担当、抓考核强落实的三抓工作方式，促进村监委会转认识、转职能、转角色，切实提升履职能力，有效推进工作落实。

一是抓学习，强素质。该镇采取集中培训的方式，定期组织村监委会成员开展集中培训，系统学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等制度规定，学习中省市县关于从严治党、加强干部作风建设方面的各类文件，组织村监委会成员就如何搞好工作，如何抓好村级监督开展学习讨论。通过学习培训让村监委会成员对从严治党、抓基层党风廉政建设产生了新的认识，在熟悉党规党纪中增强了履职的责任感和使命感。

二是抓管理，强担当。该镇结合实际制定了《村监委员会工作考核办法》、《工作细则》和《村监委会管理制度》，明确了村监委会的责任目标，明晰了权责清单，让其能监督、善监督、敢监督。同时，把工作任务和责任落实到人、量化到时间节点，实现了村监委会既能尽职尽责，还能主动担当。

三是抓考核，强落实。该镇纪委采取以严格考核促进工作落实的办法，对照村监委会的履职清单，将目标任务进行细化分解，分项确定标准和分值，明确具体的考核办法和任务，把目标任务的完成、履职尽责的到位、群众意见的调查，作为村监委会的重要考评内容，并将考核结果和年终评先评优结合起来，通过严格的考核办法，保证村监委会在监督执纪、案件查办、惩治腐败中发挥应有的作用。