作者：
来源：
发布时间：2017-10-25 18:32
点击数：
次
字体：小 大
【打印文章】
为加强干部作风建设，提升工作效率，麻坪镇采取“四强化”的工作方式，下茬整治党员干部“为政不为”现象，进一步激发了干部干事创业的激情和信心。
一是强化领导。该镇建立“一把手”负总责，全体镇村干部共同参与的工作格局，要求各村(社区)、各驻镇单位主要负责人带头自我剖析、查找问题、改进作风、以上率下，发挥好示范引领作用。
二是强化宣传。该镇充分运用QQ群、微信群、微信公众号、党务、政务、村务公开栏等方式强化舆论宣传引导作用，报道正面事例，曝光反面典型，营造浓厚整治氛围。
三是强化落实。该镇要求各村(社区)、驻镇各单位要加大整治工作力度，结合实际制定切实可行的实施方案，将专项整治工作落到实处，做到不回避、不护短、敢抓敢管、讲求实效，及时纠正党员干部的不良倾向，并将整治结果纳入镇对单位对干部个人年终考核。
四是强化督查。该镇主要领导定期不定期对各单位开展的为政不为专项整治情况进行督查指导，现场指出存在问题，限时整改到位。同时，要求镇纪委对干部在工作上不作为、慢作为、乱作为情况进行严厉问责。
文章录入：徐斯征
责任编辑：徐斯征
主办：中共旬阳市纪律检查委员会 旬阳市监察委员会