近期，棕溪镇紧扣脱贫攻坚工作，进一步正风肃纪，坚持以上率下，带头示范，深入抓好2017年度脱贫攻坚工作。

念好“紧箍咒”，做实脱贫攻坚台账。“打铁还需自身硬”，棕溪镇党委首先向镇领导班子成员发力，紧紧围绕精准扶贫这条主线，目标不变，力量不减，时间从3月下旬至4月10日前结束，要求镇领导班子成员以上率下，带头深入到各自所联的村，上门入户，逐户调查，摸清产业、不安全住房、医疗救助等“八个一批”情况，建立户台账。工作实行“痕迹化”管理，入户结束后，每名班子成员要如实向镇党委汇报工作开展情况，提交入户工作照片、调查表、意见建议三样资料，镇党委书记亲自把关验收，一般干部所上报资料由分管领导把关验收，及时掌握全镇脱贫攻坚最新情况，为镇党委精准施策提供详实的理论依据。

织密“制度网”，把规矩纪律挺在前。为了确保干部入户工作不流形式，不走过场，该镇结合实际，制定印发了《棕溪镇脱贫攻坚工作问责暂行办法》、《棕溪镇干部召回管理实施细则(试行)》、《棕溪镇干部百分制考核管理实施办法》，利用微信群、qq群、网络党支部等媒体平台，大力宣传各项纪律管理规定，及时公布干部入户帮扶动态，让社会各界共同监督干部扶贫帮困工作，用铁的纪律保障脱贫攻坚工作落实。

把住“监督关”，加大执纪问责力度。按照信任不能代替监督的要求，镇纪委将成立专项检查组，结合任务清单，通过抽查、明查暗访等形式进行跟踪检查，综合运用约谈、百分制考核、干部召回等方式问责，不断释放越往后执纪越严的强烈信号，为全镇脱贫攻坚工作提供坚强的纪律保障。