红军镇贯彻全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，着力提高干部精细化管理水平，形成作风建设新常态。

“学”字为先，抓学习铸牢改进作风之基。该镇把学习作为强化干部作风建设的重要载体和抓手，组织召开各种形式的学习座谈会、交流会等，系统学习习近平总书记系列讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《旬阳县规范党员、干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜、带头移风易俗的纪律规定》等文件精神，补足精神之钙，铸牢改进作风之基，让作风建设要求入耳入脑入心，增强广大党员干部贯彻作风建设各项规定的思想自觉和行动自觉。

“严”字当头，抓监督高悬执纪问责之剑。一是“严”制度。该镇紧扣重点环节、重要时间节点，不断推进制度改革与创新，完善了治庸治懒治散、考勤、财务和车辆管理等方面制度，用制度管人，用制度管事。二是“严”督查。镇上成立以镇纪委为主体的督查组，采取专项检查、暗访督查等方式，对涉农资金使用、重大项目招投标、村级财务、公务接待、公款吃喝消费、上班期间不务正业等作风问题进行督查，通过不定时、不定人、不定内容的“三不”暗访，促干部转变作风。三是“严”问责。该镇加大刚性问责力度，对政令不畅、管理混乱、效能低下、行为不端现象和违规违纪行为“零容忍”，严格问责，做到有诉必理、有查必果、有违必究，发现一起、查处一起、通报一起。今年以来，全镇共开展专项监督检查15次，发现问题10起，问责8人。

“行”字提效，抓结合提高作风建设之效。该镇在美丽乡村建设、脱贫攻坚、红色旅游开发、重点项目建设等工作中，将深化作风建设的过程变成集中解决困难问题的过程，变成快速推动各项工作落实的过程，用重点工作推进效果检验深化作风建设成效。在监督检查中，将督查干部作风与督促当前工作落实相结合，既查干部在思想作风方面存在的问题，又找在工作推进中存在的差距，避免出现“两张皮”现象。同时，建立健全了约谈整改、问责倒逼等机制，大力整治在少数干部中存在的“慵、懒、散”现象，提振精气神。