为了认真落实从严治党要求，把两个责任扛在肩上，把纪律规矩挺在前面，切实加强干部纪律作风建设。旬阳县石门镇纪委从管住大多数、盯紧关键少数入手，正确把握运用执纪监督“四种形态”，着力把教育、监督、惩处各项工作抓细抓实，凸显纪律严肃性和权威性，以严明的纪律助推从严治党，及时遏制干部思想懈怠、情绪不稳等势头，促进全镇各项工作全面落实，快速推进。

强化纪律教育牢树规矩意识。坚持拧紧干部纪律规矩“螺丝钉”，严格标准，坚守底线。全面落实党委主体责任，组织党员干部集中学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习《党章》、《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《旬阳县干部职工违反工作纪律责任追究办法》等;组织镇村党员干部观看《镜鉴》、《小官大贪》等警示电教片;采取组织党员干部参观廉政教育基地、召开党风廉政建设推进会、书记讲党课等形式，加强干部纪律作风建设，多方式、深层次、全方位开展纪律教育。今年以来，在“七、一”前夕组织党员干部到棕溪廉政教育基地参观1次，召开全体镇村干部参加的党风廉政建设大会3次，书记讲党课2次，纪委书记对全体镇村干部进行作风纪律建设教育2次。修改完善了《公车管理办法》、《公务接待管理办法》、《公用经费管理办法》等制度，进一步规范管理，堵塞漏洞，严防违纪问题发生。

聚焦主责主业注重抓早抓小。严格落实纪委监督责任，紧紧扭住执纪监督“四种形态”不放，对出现苗头性、倾向性的问题，及时开展批评与自我批评，及时由党组织出面咬咬耳朵、扯扯袖子，让本人红红脸、出出汗，而不放任自流，更不放水养鱼。让执纪监督工作成为“常态”，使党内生活正常化，让绝大多数党员干部远离纪律底线，不至于因违纪受到纪律处分或组织处理。围绕落实中央八项规定精神、纠正“四风”，不断调整执纪监督工作思路，坚持咬耳扯袖、红脸出汗常态化，用纪律从严管住大多数，着力实现抓早抓小。今年以来，对3个村三委班子因脱贫攻坚工作推进不力进行了集体谈话，对4名村干部坐班期间不在岗进行了通报批评，对3名镇干部周末值班脱岗予以通报，对2名镇干部周末值班期间下村没有履行去向登记手续进行批评教育。紧盯重要时间节点开展检查，共检查镇属及驻镇单位6个，核查了4个驻镇单位的相关票据，对公务票据财务处理不规范，违规支付修理费的1个单位负责人进行了诫勉谈话，下发了整改建议书，并限期整改到位。抓住落实八项规定和查处侵害群众利益不正之风的关键环节，加强监督检查，实现纪律作风检查制度化、经常化。

高悬惩处利剑深入查处“四风”。坚持从严执纪，用好纪律规矩这把尺子，全面加大发生在群众身边“四风”和腐败问题及侵害群众利益不正之风查处力度。拓宽线索渠道，元至8月份，纪委通过民情信访直通车收集干部违纪问题线索1件，通过其他渠道收集干部违纪问题线索5件。元至8月份，镇纪委共处理问题线索6件，初核6件，立案6件，结案4件，处分7人，其中严重警告4人，警告3人;开展责任追查追究，坚决查处有纪不遵、有令不行、履职不力等违纪问题，进一步营造风清气正的工作环境。通过两个责任的有效落实，进一步强化了全镇党员干部讲规矩、守纪律意识，激发了全体镇村干部的干事热情，党员干部作风得到明显转变，逐步形成了“精心谋事、用心干事、专心成事”的浓厚氛围，从而促进了全镇各项工作全面落实和快速推进。