为落实县上创建“6+1”模式实践运用第一种形态推进党员干部提醒教育常态化的工作部署，近期以来，旬阳县双河镇坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育，对苗头性问题及时谈心提醒，防止小问题变成大问题，循序渐进地推进谈心提醒关爱教育工作规范化、制度化、常态化。

该镇制定了《双河镇实施 “四项谈话”工作制度实施方案》和《进一步完善党员干部谈心提醒和关爱教育工作的意见》，明确对媒体上有反映或社会上有负面舆论、思想和作风方面有苗头性问题、考核考察廉政测评情况较差、岗位发生变动、信访了结等五类问题必谈。同时健全工作机制，通过分类研判信息、合理确定对象，分级筛选对象、合规制定程序，分层因人施教、合情选择方式三个环节，“一对一、面对面、心贴心、实打实”开展谈心谈话。其中“分级制”要求，党委领导负责对镇属单位、驻双部门、各党支部书记等负责人谈心谈话;各党支部班子成员负责开展好本单位党员干部的谈心谈话;镇纪委负责对其他相关人员谈心谈话。开展该项工作中，对受理的问题线索进行梳理分类、登记、编号、建立台账，并填写谈心提醒关爱教育梳理情况呈报表及跟踪问效情况表。此项工作开展以来，该镇已对16名党员干部进行了谈心提醒关爱教育，受谈对象表示心服口服，初步显示了其治病救人、惩前毖后的良好初衷。