今年以来，白柳镇认真贯彻落实全面从严治党要求，牢牢扛起“两个责任”， 扎实推进镇纪委“三转”工作，“五措并举”发力党风廉政建设和反腐败工作。

一是建立“四项清单”，扛牢“两个责任”。镇党委、政府每月制定下发任务清单、督查清单、整改清单、业绩清单，交办至各领导、镇属各单位和责任人，做到个个头上有责任，人人肩上有担子。同时，要求全体班子成员每年在自己分管的领域、干部和联村中，必须查找至少一个以上问题线索或反面典型，切实履行“一岗双责”，带头示范，以上率下。

二是创新工作方法，形成问责常态。积极推行作风周周查、纪律随时查、建立监督检查台账等制度，紧紧围绕执纪监督、作风建设和惩庸治懒，持续精准发力，推动问责成为常态。

三是敢于担当负责，严查突出问题。紧盯“三个时间节点”的“三类人群”，全面落实“四种形态”、“三个区分开来”的要求，加大监督执纪力度。今年镇纪委对全镇所有村(社区)2012年以来涉农惠农资金管理使用情况进行专项检查，聚力查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。通过专项检查，已立案查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题2件。

四是推行廉政“明白卡”，强化廉政宣教。将党风廉政建设“两个责任”、廉政准则、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的重点、市纪委“二十个”绝对不准、换届纪律等内容制作成党风廉政建设系列“明白卡”，发至全镇党员干部，让党内戒条戒律时刻伴随党员干部。同时，在镇政府机关院内，制作悬挂永久性廉政文化宣传牌8幅，制作党风廉政建设宣传橱窗2个，让廉政文化时刻充盈干部眼帘。

五是严格标准要求，推进“三化”建设。投资15万元，在全县率先建成了标准化镇纪委办公室、谈话室，配齐了办公设施。顺利完成了镇纪委班子换届，认真落实纪检干部专职化要求，设立专职纪委书记1名、副书记1名、专干2名，兼职纪委委员3名。严格落实问题线索集体排查、五类处置方式、“两审两会”、档案资料管理等制度要求，不断提升纪律审查规范化水平。

据了解，今年以来，排查处置问题线索8件，初核了结3件，立案5件，已结案3件，党政纪处分3人;开展监督检查13次，批评教育5人次，通报批评单位4个、干部8人，约谈单位负责人2人，诫勉谈话2人。