为认真进一步促进农村基层干部廉洁履职、勤政为民，深入推进农村基层党风廉政建设，推动镇域经济社会快速发展。旬阳县石门镇认真贯彻落实县纪委十四届六次全委会议精神， 周密部署，精心组织，扎实开展党风廉政建设工作，为镇域经济和社会各项事业快速发展提供了坚强的政治保障。

抓宣传教育，提高党员干部廉洁从政意识。一是坚持定期召开民主生活会和组织生活会。认真对照党风廉政建设责任制要求，严格按上级的主题要求召开好民主生活会和组织生活会，积极开展学习交流和查找思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的差距。二是扎实开展纪律教育学习活动。特别是今年以来，我镇紧密结合“两学一做”学习教育和“亮晒作”活动，充分利用党委中心组理论学习会、座谈会、专题研讨会、支部大会等形式，认真组织党员干部学习党风廉政建设和反腐倡廉及习近平总书记系列讲话精神，通过听取专题报告、观看警示教育片等，增强了党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识和廉洁意识，夯实了党员干部廉洁从政道德基础。

抓监督检查，严查党员干部违规违纪案件。一是加强对镇村干部的监督考核。充分运用组织监督和民主监督等形式对镇村干部多层次监督。坚持开展民主评议和村(居)“三委”班子及村干部绩效考核。把群众民主评议结果和镇村干部的监督考核作为考核干部的重要依据，对不履行职责导致违法乱纪或严重侵害群众利益以及政务村务不公开或公开不落实引发矛盾的，坚决追究有关领导和有关人员的纪律责任。二是加大损害群众利益案件的监督检查。狠抓损害群众利益的不正之风，加强脱贫攻坚、种粮直补、农机补贴、迁移式扶贫丶农村合作医疗补偿等涉农惠农项目的监督检查，切实维护广大群众的利益，从而确保党和政府在农村的各项方针政策和有关法律法规的贯彻实施。三是强化离任审计监督和违法违纪案件查处力度。坚持开展对镇党委政府和基层站所企事业单位主要负责人以及村支部书记、村委会主任的任期经济责任审计，着重抓好村(居)委换届的审计及离任干部的审计工作,做到离职必审，先审后离，发现违规违纪的事，坚决按党纪政纪从严处理。

抓制度建设，建立党风廉政建设长效机制。一是成立专门机构，落实岗位职责。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，成立了党风廉政建设领导小组，印发党委、人大、政府领导同志党风廉政建设责任清单，确保领导干部人人有责任、个个有担子，形成党风廉政建设人人有责工作机制。二是坚持实行“三个负责制”。即实行分级负责制，做到一级抓一级，一级对一级负责;实行分工责任制，班子成员负责抓好分管单位和部门的党风廉政建设和反腐败工作;实行分项负责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行专人负责，形成党政“一把手”亲自抓、负总责，班子其他成员各自负责的领导体系。三是完善党风廉政建设责任制的配套制度。着重抓好责任分解、责任考核、责任追究等制度的配套完善，建立健全了《石门镇来信来访接待制度》、《石门镇村党支部职责任务》、《村“三委”班子述职制度》、《三会一课制度》、《村民会议制度》、《纪委直管村监委会制度》等。各村各企事业单位也相应成立了党风廉政建设责任制领导小组，由村支部书记、企事业单位第一把手任组长。同时，与各单位、各村(居)委会签订了党廉建设责任书，重点细化明确村党支部书记、村委会主任的党风廉政建设岗位职责，并将责任考核列入干部目标管理，坚持实行考核到村、到单位,直接考核到人，考核结果与干部的年终考核实行直接挂钩。四是建立健全科学民主决策制。坚持民主集中制原则，严格执行领导班子集体议事制，重大决策、重大事项和大额资金使用均由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定。五是建立健全财务监管制度。进一步完善财务审批制度，严格规定审批程序，实行收支两条线管理;完善财务管理“一签三审”制度;完善村集体资金、资产、资源管理制度，实行村账镇管，加强对村财务的有效监督管理。进一步完善工作制度，实行窗口部门工作人员放置岗位牌等措施，明确办事程序、办事纪律和办事时限，做到依法依纪办事，建立公开工作督查制度和责任追究机制，实行办事公开化丶规范化、制度化，从源头上预防和治理腐败。六是严格执行“四项制度”。坚持便民服务制度、入户排查制度、办案协作区制度、重信重访复查复审制度。为适应群众公共需求，以便民服务中心为依托，实行“一厅式办公、一窗式受理、一条龙服务”，方便了广大群众办事;创新开展“阳光信访直通车”， 进一步畅通信访及举报渠道，使群众不出家门就能反映信访诉求，举报党员干部违规违纪问题，着重收集解决群众反映干部存在的违纪问题;结合开展“两学一做”学习教育和“亮晒作” 及“三带三化”活动的开展，深入开展基层党风廉政建设突出问题排查化解活动，认真解决群众生产生活中的现实问题，把矛盾化解在基层，确保社会稳定。