赤岩镇党委立足打造坚强的领导班子和干部队伍，全面夯实基层基础工作，为积极适应经济发展新常态，不断开创镇域经济社会转型升级新局面提供坚强的组织保障和人才支撑。

    全力打造过硬队伍。严格执行新的《干部任用条例》，认真对照好干部“五条标准”，坚持和强化“五个优先、三个更加注重”的选人用人导向，注重改善领导班子结构，紧跟上级步伐。同时，不断完善人才引进、培养、关爱和保障机制，探索在条件成熟的工业企业、农业园区等新兴产业中建立人才示范点，切实营造人才成长进步的良好氛围。

    切实加强教育管理。坚持和完善党委学习制度，加大干部的教育培训力度，提高干部的理论素养和党性修养。教育引导党员干部按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，强化纪律意识和规矩意识，加强对党员干部“八小时”以外的监管，防止和纠正党员干部在业余时间发生有悖社会公德、有损公职人员形象的行为。

    全面夯实基层基础。按照基层服务型党组织“六有”标准，突出服务主题，增强各党支部的服务意识、服务能力和服务成效。以村“两委”换届为契机，着力解决村级干部队伍存在的遥控指挥、班子老化以及服务能力跟不上发展形势等突出问题，不断夯实基层基础工作。