为打造一支勤政务实、廉洁高效的干部队伍，近年来，棕溪镇带头贯彻“三转”要求，严格落实“两个责任”，强化制度建设，优化机制创新，实现了用制度管人管事，确保镇、村干部队伍风清气正。
    该镇党委建立落实班子议事制度、班子成员包抓廉政建设制度、党风廉政建设目标管理、民主管理决策制度、民主评议制度、民主理财制度和廉政风险防控制度；进一步制定和完善《棕溪镇加强干部作风十条规定》、《干部管理十条规定》和《进一步加强全天候工作相关规定》，创新建立《周一签到制、周五例会制》和干部出勤去向登记制度，从源头上严明工作纪律，规范党员干部言行；严格落实案件查办“两个为主”和“双报告”制度，阳光信访举报民情直通车制度，镇科级领导认真落实群众点名接访制度，全年接访8人次，查结纪检类信访6件次，有效化解矛盾纠纷，保障社会大局和谐稳定；各村制定了农村党员干部“八要八不准”规定，党风廉政建设学习教育制度、村“三委”负责人述职述廉制度、村级重大事务民主决策制度、村纪检监督制度、村干部廉洁自律十条规定、村干部廉政承诺制度；创新建立了镇干部“走百户、访全民”转作风长效工作机制和“为民服务全程代理制度”，通过制度建设规范镇、村党员干部的行为，增强了自律意识，密切了干群关系，全镇上下比工作实绩、赶先进模范、超目标责任的“比赶超”氛围浓厚。