赤岩镇纪委坚持把加强干部监督作为深化强化干部管理、坚决抵御“四风”的有效抓手，通过对干部实施有效监督，实现干部作风的持续好转。

    该镇在建立健全各项干部管理制度的基础上，把加强干部监督作为强化干部管理的有效举措，对干部8小时内外的工作、生活作风实施全程有效监督。在实施工作监督上，主要监督干部是否按时上下班，全身心投入工作，上班期间是否存在上网聊天、看视频、扎堆闲聊、办私事等现象。同时，对干部下村工作进行全程监督，监督干部是否能够按照镇党委、政府统一安排按时下村开展工作，全心全意为群众服务，竭尽全力为群众办实事、好事，是否存在不作为或胡作为、是否有侵害群众利益、人为扰民等现象。在此基础上，对干部8小时之外活动拉入监督范围，看干部是否存在打牌赌博、公款吃喝、参与封建迷信活动等违纪行为。

    在督查方法上，该镇由纪委书记挂帅，纪委副书记具体负责，采取明察暗访、走访调查、检查抽查等多种形式“综合治理”，确保干部监督工作取得实效。通过全面加强对干部的监督，该镇已打造出了一支作风过硬、纪律严明、勤政为民、能够忠实践行党的群众路线的干部队伍。