6月30日，旬阳县市场监督管理局召开党风廉政建设半年工作会议，会议明确，下半年以“五抓”强化党风廉政和反腐败工作，切实为市场监管各项工作提供强有力的纪律保障。

抓学习，加强干部教育。结合党史学习教育，切实把抓学习、讲政治摆在党风廉政建设的首要位置，认真落实会前学习习近平总书记重要讲话指示工作机制，同时，切实加强基层培训，在对政治理论、法规条例、规章制度、时效政策进行全面梳理的基础上，制定并着手组织实施《干部学法培训计划》，通过经常性、制度性、针对性的学习培训，提高干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

抓责任，形成长效机制。完善制定《党风廉政建设主体责任清单》，主要领导与分管领导，分管领导与股队负责人层层签订党风廉政建设目标责任书，形成一级对一级负责、层层抓落实的工作局面。同时，充分运用“四种形态”中的“第一形态”，对干部作风纪律方面的苗头性、倾向性问题，围绕逢年过节、升学季等特殊节点，开展经常性的干部约谈提醒，并形成机制，有效提高监督效果。

抓督查，严肃问责问效。专设督查室，对县委政府、局党组会安排部署的工作一项项跟踪问效、一督到底，对怕事不敢为、懒政不想为、平庸不能为的干部，分管领导和主要领导出面约谈、追究责任，对“慵懒散慢拖”等问题动真格、触痛处、策后进，调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

抓作风，树优部门形象。从严从实转政风，突出“勤快严实精细廉”要求。以“我为群众办实事”为契机，持续用力推进政府职能转变和“放管服”改革,在行政许可和招商引资方面，形成便民利民的长效机制和制度，促进企业增效、群众受益，真正把好事办好、实事办实。同时，继续深入推进党员领导干部违规收送礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发等专项整治，以坚决态度、有力举措和严明纪律狠抓队伍建设。

抓监管，开展专项治理。按照《全县加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作方案》的要求，牵头解决涉企乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款问题，进一步规范涉企行政事业性收费、涉企经营服务性收费等问题，同时，作为牵头单位，加强执法办案纪律，要求干部首先做到依法行政、依法办事，确保各项惠企利民政策有力推进、落地见效。