近期，旬阳市税务局对干部廉政档案管理进一步优化升级，通过动态更新、全覆盖管理，摸清干部“廉情”底数，切实把牢干部选拔任用“廉洁关”。目前，共建立组织机构廉政档案23件，税务干部个人廉政档案168件，实现了廉政档案建立和日常监督管理运用的全覆盖。

档案信息库实现全覆盖。廉政档案采取电子库信息与纸质信息相结合，实行一人一档，专柜专人管理，采取“个人+直系亲属”的方式，精准聚焦收入、出入境管理、住房、车辆、从业、兼职等个性化信息，实现对全市10个派出机构共计160余名干部廉政档案全覆盖。

加强信息库动态更新监管。廉洁档案信息采集实行动态管理，对干部个人基本情况、重大事项报告、廉政考核、组织谈话、信访举报及线索处理情况等关键环节全程、实时监管。同时，不定期对廉洁档案信息进行抽查核查，确保干部廉洁档案填报真实、完整、准确。

严格廉政档案规范化管理。完善了廉政档案管理五项制度，严格实行登记审批制度，健全档案台账。重点强调在廉政档案的建立、管理和调阅使用中，凡有违反工作纪律、保密纪律等行为的，将严肃追究相关责任人的责任。

注重成果运用和实效发挥。适时对廉政档案进行分析，查找廉政风险点，对反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题，通过集体廉政谈话和个别提醒谈话进行有效提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。注重发挥档案管理使用的价值，让廉政档案在干部年度考核、评优评先、提拔任用时作为重要的“廉政身份证”。