近日，旬阳农商银行对新提拔的15名中层管理人员进行了任前集体廉政谈话。

谈话期间，该行对新提拔人员寄予三点希望：一是坚定信念，笃志笃行，严肃认真地走好“入门之路”；二是锐意进取，实干实为，脚踏实地走好“创业之路”；三是珍惜岗位，不负韶华，坦荡淡然地走好“成长之路”。

该行对新提拔人员提出要求：一要做到“四不”：坚守信仰“不迷失”，牢记宗旨“不动摇”，养成良习“不滑坡”，严守规矩“不越线”。二要提升“四力”：提升眼力，勤于学习；提升脚力，乐于干事；提升脑力，善于思考；提升臂力，善于担当。三要涵养“四心”：涵养公正之心、涵养奉献之心、涵养进取之心、涵养平常之心。要充分认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，不断加强学习，锻造过硬本领；严于律己，遵规守纪做表率；牢记宗旨，自觉接受监督。

新提拔人员纷纷表示，任前廉政谈话将纪律和规矩挺在前面，把“红灯”亮在前面，打了“政治疫苗”，做了“政治体检”，体现了组织的严管厚爱。今后，将在新的岗位上，勇于担当作为，切实忠诚履职，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，在旬阳农商银行这片广阔天地中，建功立业，挥洒青春，为旬阳农商银行高质量发展贡献力量！