8月15日上午，旬阳市人社局召开党组中心学习组和党组扩大会议，组织传达学习市委一届三次全委会精神，详细解读了市委书记陈红星关于市委一届三次全会的讲话和市委副书记、市长罗本军的讲话，并对人社2022年下一步工作重点进行了安排部署。

会议要求，人社干部要全面贯彻落实全会精神，加强学习，提高工作能力。一是紧盯目标，突出重点。牢固树立项目为王的思想，大力培育新社区工厂建设吸纳就业，引导迪士尼、康之宁、睿峰、苏锦阳4家企业加快总厂向总部转型，迪士尼力争年内建成8家分厂，吸纳就业1000人；吕河毛绒玩具电商中心力争9月底建成运营。加快培育制衣制鞋织袜产业，力促赵湾织袜厂达产达效、麻坪织袜厂8月中旬投产，力争年内制衣织袜企业达到10家以上。二是聚焦考核，精准发力。对标对表安康市考核指标和重点任务，查找工作任务欠账和差距，建立清单化管理，各项重点工作实行三定，即定人（明确包抓领导、包抓股室、包抓责任人）、定责（明确工作任务、细化工作措施）、定时间（明确每个时间节点工作任务进度），实行按图推进工作落实。三是全力推进，擦亮品牌。持续擦亮旬阳三级就业社保服务体系全国品牌，做实村级劳务服务公司，每镇优选2家有条件的劳务公司，规范开展职介培训等人力资源服务；强化“一库一链四平台”建设，准确掌握、动态更新劳动力信息数据库，加快建立用工岗位、技能培训、创业服务、社保服务四个平台，从求职、培训、就业、创业等环节，为劳动力提供全链条服务，全面提升就业服务精准度。四是改进作风，提升能力。要全面认真践行“忠诚干净担当、为民务实清廉”和“勤快严实精细廉”的要求，寻找差距，不断增强为民服务情怀、增强民生政策效应、提高为民办事效率，敢于攻坚克难、勇于开拓创新，再鼓干劲，再添措施，加快工作节奏，确保年度目标任务不折不扣地完成，为推进旬阳全面崛起贡献人社力量。