为深入贯彻落实“三个年”活动的总体部署和工作要求，市自然资源局通过开展授课培训、抓实干部管理、完善防控措施三项举措，推动干部作风能力素质不断提升。

开展授课培训。为进一步提升自然资源系统干部能力素质，该局结合干部作风能力提升年活动要求，实行中层干部定期授课机制，对用地报批、空间规划、法规政策、土地征收、不动产登记等自然资源业务知识进行详细解读，使系统干部对行业知识全面了解，切实提升干部职工综合素质。

抓实干部管理。结合不动产登记队伍作风常态化建设，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治和干部能力素质提升行动，从小事抓起，从日常纪律抓起，切实加强自然资源系统干部日常管理，从严从实管理干部考勤，建立健全干部行为规范，明确干部工作纪律等基本准则。

完善防控措施。深入开展全市住房领域不动产“办证难”及群众身边腐败和作风问题专项整治工作，全面梳理关键环节和重要岗位廉洁风险点，建立廉政风险排查台账，不断完善防控体系。与每名干部签订廉政风险责任书；开展登记工作回访制度，及时发现登记中的问题；严格防范与中介、开发企业勾结违规收取“好处费”现象；定期开展与干部的谈心谈话，时刻提醒干部，警钟长鸣，杜绝不动产登记过程中吃拿卡要和以权谋私现象发生，对发生的违纪问题采取“零容忍”发现一起、严肃查处一起，切实将风险防控落到实处。