自干部作风能力提升年活动开展以来，旬阳市委政法委紧扣“转作风提能力”这个关键，精心谋划、周密部署、靶向发力，持续推动干部作风能力提升年活动走深走实，为法治保障旬阳高质量发展奠定了良好的基础。

强化安排部署，提升干部思想认识。“三个年”活动动员会召开后，市委政法委第一时间召开全体干部职工会议，专题学习省、市“三个年”活动动员会精神，传达学习省市相关会议文件及精神，凝聚共识、统一思想、全面推进。制定了《干部作风能力提升年活动实施方案》，紧盯突出问题，深化作风整治，让干部作风能力提升成势见效。

强化深学细悟，提升干部政治素养。紧扣学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持班子领学、支部促学、干部自学，依托“政法大讲堂”“支部小讲堂”等载体开展形式多样的教育学习活动10余场次，夯实政法干部理论基础。组织开展全市政法系统领导干部政治轮训培训班，主要领导讲授专题党课，教育引导政法干部把准政治方向、站稳政治立场。组织政法干部开展“弘扬延安精神 培塑优良作风”主题实践活动，组织各镇政法委员实地学习平安建设创新理念、典型经验，拓宽思维视野，提升业务能力。

强化实干笃行，提升干部作风能力。坚持把作风能力提升贯穿到政法工作全过程，将作风能力提升与政法重点工作同谋划、同落实，形成左右联动、上下贯通的工作格局。聚焦矛盾纠纷排查化解、重点群体管控、风险隐患研判，全力维护社会和谐稳定；开展“百名政法干警联系千家工商企业服务万户市场主体”安企暖企行动，以务实有用的措施为企业健康发展纾困解难，用政法力量为企业吃下“定心丸”。探索完善“五子”工作法，创新服务“五类户”，助推全市基层社会治理水平进一步提升；探索“法治体检”营商环境法治保障体系建设，打造多元化法律服务供给模式；深化“三力联调”、诉源治理矛盾纠纷排查化解机制，让“枫桥经验”在旬阳落地生根。

作风建设永远在路上。旬阳市委政法委将以干部作风能力提升年活动为契机，不断锤炼政法队伍的综合能力，持续营造干部担当作为干事创业的浓厚氛围，全力护航旬阳经济高质量发展。