近年来，旬阳市城关二中坚持党建引领、思想铸魂、德法并举，严作风、正品行、重服务，恪守廉洁从教底线，全心全意办人民满意的教育。

砺初心，建设清明领导班子。“正人者必先正己”，学校按照“团结务实和谐廉洁”班子建设要求，班子成员间分工协作、职责分明、高效管理。党总支书记牵头，坚持民主集中制，定期学习交流思想动态，及时打扫思想灰尘，坚守精神高地；大小事务及时碰头协商，共谋发展，营造清明和谐管理氛围；班子成员参与一线教育教学，了解师生发展需求，及时调整管理策略，做到政令畅通、步调一致，不断提升履职干事能力和管理服务水平，增强依法执教、规范管理、廉洁从教的自觉性。

淬师德，打造过硬教师队伍。一是持续开展政治学习教育活动，思想上引领，行动上追随，坚定教师从教理想信念，发挥党员教师模范带头作用，以争优创先激发工作热情和内驱力。二是立足教师成长、培养和发展，以“青蓝工程”、参培学习、擂台练兵搭建培养的渠道和平台，拓展成长空间，增强教师职业获得感、成就感。三是建立建全师德师风建设长效机制，完善过程管理和日常监督。常态化开展以案促改、以案说法警示教育，严防赌博、酒驾、有偿补课、接受家长宴请等违规违纪违法问题的发生；加强对教师朋友圈、抖音等网络行为教育引导，积极传播正能量；将师德师风纳入教师年度考核，实行师德师风“一票否决”制度，以规范教师教育行为和工作作风，培德修身，增强自律意识。

重服务，营造健康育人环境。学校秉承服务学生、服务家长宗旨。坚持“以学生发展为本，为学生幸福人生奠基”的教育理念，不断提高教育质量的同时，重视学生身心健康发展。以教师“大家访”加强家校沟通，结对“大帮扶”关爱特殊学生群体，全员“大谈心”摸排学生心理健康问题；建立女生成长空间工作室，定期辅导，贴心呵护；张贴举报电话，悬挂举报信箱，接受全体学生、家长、社会的监督，为全体学生阳光健康成长保驾护航。

强管理，提高规范办学水平。不断完善教育教学、安全管理、后勤保障等各类规章制度，推行精细化、规范化管理。严抓工作纪律，落实责任到岗到人，细化考核评价制度；推进党务、校务、财务公开；严抓食堂、后勤物品等采购规范，做好报名收费、课后服务、贫困生补助等事务的监管和公开；坚持教师评先评优、职称晋升等公正、公平、公开，打造“阳光校园”。