为认真贯彻落实上级院关于新时代人才队伍建设部署要求，持续深化拓展“三个年”活动，旬阳市人民检察院紧紧围绕高质效办好每一个案件和“争当全省优秀、争创全国一流”目标，持续在全院干警中深入开展作风能力建设。

压紧责任落实。及时组织召开安排部署会，研究制定《旬阳市人民检察院深化作风能力工作方案》，对“深化作风能力建设”工作进行整体谋划、思想发动，确保全体检察干警思想统一、行动一致，争做标杆表率。成立十个工作专班，压实“一把手”总体牵头、各领导班子成员齐抓共管，各部门抓落实的工作责任体系，保证活动要求上下贯通、消除温差。

补强本领短板。坚持问题导向，锤炼本领补短板，以检察官“分享课堂”为主要载体，组织骨干力量讲业务知识、党组成员讲政治理论、支部书记讲专题党课、年轻干部讲培训心得，推动全体检察干警在形式丰富的学习活动中提升能力、塑造品格、坚定理想信念。一季度共开展检察官“分享课堂”1次。

突出机制保障。实行“周例会、月调度、季总结、年考评”制度，每周例会听取各部室每周工作安排；月调度听取工作开展情况；每季度向上级汇报工作，查缺补漏；年终总结弥补差距，查找不足，明确来年工作方向。利用检务督察、日常监督检查、定期通报等有力措施，转变干部作风，坚持抓在经常，融入日常，严在平常，常态化开展警示教育，定期通报典型案例，形成强力震撼。