近期，旬阳公路段积极安排，强化措施，扎实开展干部作风问题排查整改，以良好的工作质效和纪律氛围推动作风建设趋于向好。

一是积极动员，注重思想引导。及时组织干部传达文件精神，动员干部从思想上充分认识作风整改的重要意义，坚持把“不忘初心，牢记使命”主题教育与作风整改有机结合起来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神为思想指导和精神食粮，用理论思想武装头脑，引导大家把转作风肃纪律融入日常工作和言行要求，在全段构建出了人人思进、争先创优的工作格局。

二是强化宣传，营造舆论氛围。有效利用LED显示屏，滚动播放宣传标语，对干部起到了时时警醒的作用，促使大家自觉规范行为、服从管理，进而形成良好的风气。充分发挥网络媒体的宣传效应，通过职工工作微信群、党员QQ群和手机+党支部平台等途径，推送作风整改工作实施方案，明确“学”的重点、“查”的方向和“改”的措施，全方位指导广大党员、干部快速准确地找到定位，认真投入到作风整改工作当中。

三是认真自查，加强监督检查。按照工作要求，建立了以支委牵头、股室联动、共同参与的工作机制，充分发挥好党组织战斗堡垒作用，引导带动全段干部增强纪律规矩意识。紧紧围绕遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异四个方面典型问题，要求干部职工认真对照查摆，形成自查清单。通过发放征求意见表的方式，广泛征求职工的意见和建议，拓宽排查方向，客观真实反映出干部队伍中存在的不足和问题，为作风整改工作提供依据。支委成员带头自查，强化督查，结合征求的意见建议和自查的问题，建立整改工作台账，及时对班子成员及股室干部反馈意见，坚持每周问效的工作模式，确保自查工作全方位、无死角、不脱节。

四是扎实整改，巩固工作成效。针对自查问题实际，坚持边整改边问效的原则，要求把干部作风问题整改与日常管理、岗位质效及中心工作等有机结合起来，健全制度管理，优化工作效率，把工程管理、路政执法、精准扶贫等关键领域作为重点整改对象，把树立公路行业优质窗口形象作为整改的目标。整改工作中，全段干部职工积极参与、互促互进，思想意识进一步增强，纪律风气大幅提升，整改工作取得了扎扎实实的成效。