干部作风问题排查整改工作开展以来，县直机关工委高度重视，突出“四抓”夯落实。

抓组织领导夯实责任。全县召开传达贯彻市委关于中办督查组反馈意见整改部署有关精神的会议后，及时组织全体干部集中学习县委文件、会议精神，深刻领会精神实质和要求，真正统一思想、提高认识。成立了工委书记为组长、工委副书记为副组长的干部作风问题排查整改工作领导小组，明确专人负责办公。

抓从严查摆找准问题。坚持问题导向，对照6方面13条整改意见、遵守政治纪律问题、慢作为不作为乱作为问题、庸懒散慢虚问题、“四风”隐性问题，通过班子议、领导点、自己找、群众提等多种途径，从严从实查摆存在的问题，经梳理归类，单位共查找干部作风方面存在问题2个;全体干部查摆自身问题12个。

抓销号管理整改提高。针对查找的问题，从党性高度、宗旨意识、思想根源和灵魂深处认真剖析原因和症结，建立整改台帐，制定整改措施，做到整改项目、整改标准、整改期限、整改措施、整改责任“五明确”，扎扎实实进行整改。实行台账式管理、销号式整改，完成一项销号一项，做到立行立改、即知即改、边查边改。对能够立即解决的，立行立改;需要持续整改的，设定时限、全力推进。

抓统筹兼顾推动工作。把开展干部作风问题排查整改与推进机关党建、“两学一做”学习教育常态化制度化、“先锋行动党旗红”主题实践活动、脱贫攻坚等紧密结合，切实把落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动，用工作成效检验整改成效，努力实现两手抓、两促进、两不误。