在干部作风问题排查整改工作自查整改阶段工作中，旬阳县公安局结合实际，创新举措，强化问题排查，做到“四查四纠”，不留死角。同时，建立问题整改台账，做到排查梳理到位、原因分析到位、整改落实到位，确保底子清、情况明。

一查思想政治，纠正与政治规矩要求和人民警察核心价值、职业道德不相适应的不良思想。重点查纠少数民警政治意识淡薄、理想信念缺失、政治信仰缺乏，组织纪律散漫、政治纪律和政治规矩意识不强，人民警察核心价值观淡化，职业道德操守沦丧等问题。

二查纪律作风，纠正责任意识淡薄，敬业精神不强，落实力度不够，创新精神不强，出工不出力和业绩平庸的问题;重点排查在推动“三大攻坚战”以及秦岭生态环保整治方面缺乏担当勇气，求稳怕乱;在脱贫攻坚联村包组包户工作不力;公安基层单位纠正执法理念落后，规范执法水平低下，法治意识淡薄;担当意识不强，工作效率不高，或者违反廉洁自律要求等问题。

三查作风不实，纠正纪律松弛，有令不行，有禁不止、规范执法水平低下问题;重点排查是组织管理能力不强、缺乏凝聚力和向心力，不善于开展组织和管理工作;领导能力或执行力差，遇重大、棘手问题和突发事件，手足无措;工作思路不清、业务不熟、标准不高，要求不严，工作质量和业务水平低，工作打不开局面;民警不遵守工作纪律，干与工作无关的事情;纪律松弛、自由散漫，执行请假报告制度不严格，脱岗漏岗等问题。

四查“四风”隐形变异，纠正形式主义、执行“八项规定”不彻底的问题。重点查纠“虚多实少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题;少数领导干部和民警落实中央“八项规定”不彻底，顶风违纪等问题。