近日,县老干局把干部作风问题排查整改作为当前一项重要政治任务,细化措施,周密部署,确保排查整改落地见效。

认真学习，提高认识。县委、县政府关于《中央办公厅督查作风建设专项督查反馈意见整改的实施方案》下发后，第一时间组织干部职工认真学习，统一思想，提高认识，牢固树立“四个意识”,提高政治站位，切实做到“两个坚决维护”,确保习近平总书记指示批示精神和县委、县政府《关于作风建设专项督查反馈意见整改的实施方案》得到落实并取得实效。

认真排查，建立台账。坚持以问题为导向，在干部担当作为、作风建设、舆论环境、营商环境等四个方面进行认真排查，通过自己查、大家找、领导提，对干部队伍中存在缺乏勇挑重担的担当精神、激情不高，动力不足、慢作为等问题逐一建立台账，制定务实管用整改措施，着力建设政治过硬、纪律严明、作风一流的老干部工作队伍。

加强领导，落实责任。成立作风建设排查整改领导小组，由局长任组长、副局长为责任人，落实一名工作人员具体办公，一把手亲自抓、总负责，落实责任领导、责任人，制定整改措施，达到标准和整改时限，倒排工期，严格按时间节点推进整改工作，确保取得实效。