县市场监管局在县委巡察反馈意见整改中，立足行业实际，突出严的标准、严的要求、严的措施，扎实开展“五整顿五规范”，取得了明显效果，有力推动了市场监管工作追赶超越，今年前4个月全局共获得县委县政府和省市业务主管局通报表彰11项，9名党员干部受到市县表彰奖励。

一是整顿党的建设，规范开展活动。落实党组书记、支部书记党建“第一责任人”责任，夯实党组成员党建分工负责制，一季度局党组研究党建工作2次，机关支部召开支委会4次;实行党建工作月清单制，月初精准“定单”、月末监督“查单”、季度考核“晒单”，将党建工作任务细化到人、量化到岗，以“百家企业进农村”为载体，组织广大企业开展“永远跟党走、同心共筑梦”主题活动，助推脱贫攻坚工作，前4个月组织“百家企业进乡村”活动2次，帮助2个贫困村销售农产品10万元，签订长期销售协议3项，促使机关党建体现行业特色、务实有序开展。

二是整顿纪律作风，规范干部行为。印发干部队伍作风集中整顿活动实施方案，列举队伍建设中存在的5个方面问题，开展为期3个月队伍作风集中整顿。针对队伍建设现状，组织系统干部军训1次，县局及各镇所共计94人参加集训3天，进一步增强干部的组织纪律性;加强工作督查，每月末印发督查通报，对党建、党风廉政建设等重点工作完成情况进行通报，指出存在的问题，提出下一步改进措施，前4个月开展工作、纪律、作风等督查4次，发督查通报2期、批评通报1次，通报批评下属单位6个次，批评教育干部9人次，促使广大干部敢于担当、勇于奉献;修订完善一般干部聘用制度等，组织了全员聘用上岗活动，根据股队长聘任和干部志愿报名情况，调整了7名干部的岗位，进一步激发了队伍活力。

三是整顿机关财务，规范支出管理。严格支出审批管理，实行万元以上支出集体研究决定，一季度召开党组会研究财务支出工作3次，对12笔大额支出进行审定，然后再按程序办理采购及招投标审批手续;加大财务公开力度，严格执行“一签三审”制，及时纠正不规范支出，严格公车管理，认真执行派差制、车辆定点维修、登记加油和公务接待等管理办法，教育干部守住底线、不触“红线”、不睬“雷区”，不断营造风清气正的工作氛围。

四是整顿监管执法，规范市场秩序。严格核审执法案件，加强行刑、行纪衔接，按“六统一”要求，印制统一的规范性法律文书，梳理市场监督管理权力清单、责任清单，指导办案机构严格遵守行政处罚自由裁量权规定，前4个月法制核审提出办案建议18条，建议补证15处，修正11处，对3起没有执行到位的行政处罚案件按时依程序申请县人民法院强制执行，防止执法随意性，不断提升案件质量;加大执法办案力度，集中开展查处取缔无证照经营专项整治行动，坚持处罚与教育相结合、规范与引导相结合，督促符合条件的经营户尽快办理登记手续，前4个月出动执法人员950余人次，检查经营户3226户次、特种设备459台件，下达监察指令书19份，消除安全隐患19处，立案调查93件，其中无证照经营45件，引导办证办照255个，有力规范了市场秩序。

五是整顿对外窗口，规范服务标准。制定优化提升营商环境打造星级便民服务窗口实施方案，实行服务事项、服务场所、审查审核、制度建设、服务质量、档案管理、队伍建设、监督评价标准化，简化企业开办和注销程序，实现新设立企业办理营业执照、刻制公章、开立银行账户等业务3个工作日内完成，前4个月新登记发展企业174家、农民专业合作社41个、个体户338户，各类市场主体快速增长。