1月29日，县农林科技局党委召开2017年度支部书记抓党建述职评议考核大会。会上，10个党支部书记分别进行述职“问诊”，班子领导逐一点评，聚焦存在问题，面对面开出 “药方”，实打实强化整改，促进基层组织建设全面进步、全面过硬。

开展党建述职评议，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实基层党建责任的有效抓手。会上，10位支部书记述职开门见山，直面问题，主动把自己摆进去。有的同志同志提到自己存在方法不活、点子不多，创意不新的问题，有的提到党建与业务融合不足、推动不力，没有充分发挥党建引领作用的问题等等。班子成员针对存在的问题对各位支部书记逐一点评，逐一评议，对症下药，提出工作思路和整改措施。做到了述得认真、问得实在、点得透彻、评得公正，达到问诊开方、红脸出汗、提神醒脑的效果。

同时要求，一要夯实主业主责。继续坚持“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，履行好“支部书记”职责。要把述职评议与绩效考评结合起来，与研究谋划明年工作结合起来，促进新时代基层党建工作全面进步全面过硬。二要创新党建载体。落实“一岗双责”责任制，做到“两手抓、两手硬”。围绕中心抓党建、抓好党建促发展，用工作实效来检查党建成效，激励引领党员干部重心下移、工作前移，深入一线地抓好产业转型、农村改革、科技服务等各项工作。三要打造工作亮点。要把突出特色、打造亮点、创优品牌作为党建工作的主要内容。研究新情况，把握新规律，抓住关键环节，推进党建工作创新，着力打造一支叫得响、立得住、过得硬、群众公认的基层党建队伍，形成机关党建工作百花齐放的良好局面。