县供销社建立完善机关单位、基层社、公司信用管理和加强个人诚信体系建设，强化全供销系统提高诚信意识，营造社会诚信氛围。

加强诚信宣传教育工作，树立诚信意识，努力打造诚信机关。供销合作社是为农服务的合作经济组织，是党和政府做好 “三农”工作的重要载体，干部职工的诚信度关乎政府诚信形象。为此，县供销社以宣传工作为先导，通过开展形式多样的宣传活动，不断增强广大干部职工的诚信意识。2017年先后印发诚信建设宣传资料多份，开设了诚信建设信息栏，号召广大党员干部特别是领导干部带头做诚信典范。通过开展“七五普法”活动及意识形态工作等，对全系统干部职工开展法律学习，积极参加“七五”普法考试，并通过网上学法，提高全系统干部职工依法行政、诚信践约的意识。同时，按照县政府提出的“诚、孝、俭、勤、和”新民风工作目标，积极开展机关工作作风整顿工作，以建设“诚信建设”为契机，以身作则，率先垂范，以自身的诚信，带动县供销社诚信建设，不断提高服务意识，增强工作主动性，努力打造诚信机关。

加强组织领导，明确相关责任，完善诚信建设考核制度，推进诚信建设工作。县供销社把加强社会诚信体系建设摆上了重要工作日程，明确了任务要求，制定了实施方案，认真抓好机关及工作人员日常监督检查，以及过失和过错的问责追究制度，对打造诚信、高效、廉洁的机关，提升单位公信度均起到了巨大的促进和制度保障作用。机关办事效率和质量较过去得到了明显的提高。并指定专人做好诚信建设文件、资料的收集、上报工作，确保文件资料报送工作顺利完成。

强化个人诚信意识，提振社会诚信度。县供销社以个人诚信建设为突破口，努力提振社会诚信度。一是大力开展干部道德诚信教育、廉政文化教育、岗位职能教育、廉洁从政教育，充分利用各类宣传媒体开展了信用文化宣传，深入开展多形式、广覆盖的诚信知识普及活动，切实提高了全体干部职工对诚信管理工作的重要性认识，强化全员参与，引导干部职工特别是领导干部自觉增强诚信意识。把诚信管理与创先争优、“党员承诺制”等活动进行了有机结合，在维护公民合法权益和法律法规允许范围内，积极探索了信用信息公开制度，以政务公开栏、干部亮晒作活动为载体，在一定范围内公开年度工作目标、重大工作决策或规划、行为准则、服务流程、承诺办理实事等内容，接受群众监督。二是组织了测试。创新干部职工诚信管理工作载体，通过能力测试、知识问答、效能督查等形式，适时抽查干部职工诚信表现情况，确保工作实效。三是群众测评。组织服务对象，每半年开展一次诚信情况测评，全面掌握工作中存在的问题和不足，结合实际，研究对策，切实找准出发点和突破口， 推动干部职工诚信管理工作纵深开展。