今年以来，旬阳高新区紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的伟大战略布局开展新民风建设工作。把新民风建设与社会、经济、法治等紧密结合起来，以“四个着力”开创高新区新民风建设新局面，推进道德建设、提高文化素养、改善工作环境，不断提高社会文明程度。

着力提升技能文化水平。高新区坚持文化引领、思路创新，立足高新区，服务入园企业需求，不断推动新民风建设，从聚合向融合转变，让高新区内企业职工享受健康丰富的精神生活。高新区坚持引导入园企业职工结合业务工作抓学习，重视政治理论、业务知识、技能学习与培训相结合，做到工作学习化，学习工作化。

着力创新精神文明创建。新民风建设是将精神文明和物质文明有机结合、提升高新区投资环境的基础工程。今年以来，高新区围绕新民风建设任务，集中力量攻克薄弱环节、主动回应群众关切问题，推动高新区建设向更深层次、更高水平迈进。高新区对各产业小区环境、交通秩序等的持续关注促进了新民风创建不断改革创新，让创建成果更好地为企业服务。

着力传播法治文化。法治教育是新民风建设的重要内容，要让尊法守法成为全体人民的共同追求和自觉行动，只有法治文化沁入人心才能引领法治建设。高新区积极开展法治文化宣传教育活动、创新普法模式，引导高新区入园企业自觉学法守法用法。

着力弘扬清风正气。营造清正廉明的党风政风才能带动民风社风、赢得群众的信任。高新区开设非公企业党员干部培训课，打破集中学习的时间空间限制，让广大党员干部随时学随时记，提高了党员参与培训的积极性。同时，党工委书记带头上党课，利用橱窗、电子屏、QQ群、微信群等营造党员学习氛围，结合自身特色，以微型党课作为切入口，号召广大党员干部严格要求自己，把培训与转变工作作风相结合，对照“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定，查摆不足，分析原因，重点整改，弘扬清风正气。